公股銀行年度招考約5000人

113年公股銀行大開缺！大部分行庫徵才規模都將超過去年水準，某知名銀行主管指出，近年來隨戰後嬰兒潮進入退休高峰期，因此銀行需要透過持續的徵才活動，積極引進新血。以全年徵才規模來看，華南銀行從3月底陸續進行招募活動，開缺名額已超過800人，根據歷年經驗華銀招考次數多，且幾乎每季都有報考機會。台企銀今年開了共18類人員，正取共計338名，北中南皆有開缺。另外，臺灣銀行全年預計招募350人，第一次甄選招募正取291名。土地銀行第一次甄選招募正取195人，預計下半年持續招考。其他公股銀行，如：合作金庫分兩階段徵才，第一梯次預計108人，第二梯次預計326人；第一銀行上半年招考360人；兆豐銀行上半年已開缺300人以上；彰化銀行上半年招募500人以上。近年公股銀行招考制度有所調整，部分新進人員報名資格，將金融基測FIT成績列為必要條件，建議求職者同步準備，增加入職機會。