起薪至少4萬7！財金資訊公司招募114年資訊專業人員

財金資訊公司一次公布兩份招募簡章，一為114年新進人員甄試簡章，二為114年資訊專業人員甄試簡章。其中專業人員徵才共招募「應用系統設計及開發人員」、「資訊安全人員」、「資訊管理人員」、「MIS資訊人員」、「系統操作員 (含台北和台中)」等五大類組，報名期限從113年12月20日(五)至114年1月2日(四)止。

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114年財金資訊專業人員5大類徵才　正備取共34人

財金資訊本次招募5大類人員，報名資格皆需至少具備大學（含）以上學歷畢業，沒有科系限制，部分類組須具備相關工作經驗或專業能力。開缺名額部分，「應用系統設計及開發人員」正取8人、備取8人，「資訊安全人員」正取3人、備取3人，「資訊管理人員」正取1人、備取3人，「MIS資訊人員」正取1人、備取3人，以及「系統操作員 (台北)」正取1人、備取3人，「系統操作員 (台中)」正取2人、備取4人。

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薪資4萬7起跳　員工福利享獎金和各項補助

財金資訊公司規定，新進人員進用後先試用3個月，考核合格者正式僱用，每月薪資(含津貼)達4萬7以上，依各該職缺所須具備之資格條件及應考人工作經歷與未來職務相關性予以敘薪，每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金，並享員工團體保險、每年健康檢查補助、員工進修補助、托兒津貼、節金及三節禮盒，以及職工福利委員會之福利事項，如旅遊補助、社團補助、結婚與生育補助等等。

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公股銀行徵無經驗行員　最高起薪4萬8

公股銀行的起薪、福利與年終皆十分優渥，無經驗行員起薪約為3萬8至4萬8，多數公股銀還有優惠利率存款、信託持股等員工福利，可以視作每月變相加薪5千元。年終及績效獎金基本盤為4.4個月，獲利優異時甚至可能達到8個月以上，且每年大招數千名新進人員，最新一年八大公股銀行合計招募近6,000人，明年可能比照辦理，隨戰後嬰兒潮一代陸續進入退休階段，每年公股銀行都預估將超過千名員工退休。考量到公股銀行積極進行轉型，未來數年將面臨大量人才需求，可謂迫切需要新血，有志者可積極把握金飯碗機會。

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