現代人在繁忙的工作中尋找兼職機會，藉此提升收入。近期，網友在PTT討論區發表貼文，提出「不兼差月薪五萬工時八小時內的工作有哪些？」這一問題，隨即引起熱烈討論，並吸引不少過來人分享經驗。
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台灣中位數薪資約3萬多 5萬以上工作難尋
原PO在貼文中表示，台灣中位數經常性薪資為約3萬多元，距離5萬元尚有差距，而許多能達到月薪5萬的職位，往往要求加班或是責任制，他因此發問，是否有工時固定、無需加班、不必兼差且能達到月薪5萬的工作。
隨後，許多網友回應表示無奈，有人提到即使是工程師，也常需隨時待命；安親班老師則面臨下班後仍需處理家長電話的責任制工作。另有網友指出，對於基層員工來說，不加班且月薪達5萬的情況相對少見。也有網友提到，「台北的工班、科技業和高考公務員可能會有這樣的機會」。
不過，也有不少過來人分享自己曾經有過符合標準的經歷。有人表示曾擔任高中家教，每天只需上課兩小時就能達標；另一位網友提到，擔任外商業務助理，雖然需要較高的語言能力，但也能達到月薪5萬；甚至有人提到，在中華電信的工作，雖然入職月薪為40,000元，但有年終獎金及每年固定加薪，並且不需要升遷就能享有無責任制的工作。 中華電信預計2025將招募1,600名新員工！
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高普考起薪上看5.5萬 每年穩定開缺數千人
公職不僅起薪較高、福利優渥，且升遷制度透明，報考門檻相對較低。以普考為例，報名者只需年滿18歲並具備高中職學歷，成功考取後，可獲得比一般企業更為穩定的工作保障。此外，政府於114年再次調整軍公教薪資，增幅為3%。以高普考為例，明年錄取一般行政職位後，普考的起薪將調整為42,951元，而高考則可達55,126元，這些薪資水平符合大多數上班族的預期。根據統計，113年高普考共錄取7,240人，明年將繼續開放缺額，報名將於114年3月11日開始，考試定於7月4日舉行。
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薪水上看6萬4！114年關務特考12/24開始報名
除了高普考外，其他專業領域的公務員職缺也相當可觀。如113年12月24日至114年1月2日開始報名的關務特考，這次將招募239人，起薪約3萬7至6萬4之間，報考人數相對高普考較少且錄取率高，擁有英文、財經、數理化或工程背景的考生，報名更加有利。而114身障特考也將同步報名，報名需領有由政府機關核發之身心障礙手冊或身心障礙證明，起薪與福利皆與公務人員相同，114年共招募110名。
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