公教年金改革之後，公教人員平均退休年齡漸趨延後， 111年男女分別為58.96歲、57.27歲；對比勞動部公布107至111年初次核付勞工保險老年年金給付平均年齡，男性勞工由107年61.44歲延至111年62.48歲，女性由60.92歲延至62歲 ，公教人員平均退休年齡早於私部門勞工4歲。
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公教人員平均退休年齡 較私部門勞工早4年
審計部報告指出，我國公教人員普遍有早退現象，近年因整體社會經濟環境變遷，加上政府推動軍公教年改，逐年延後月退休金起支年齡及調降退休所得替代率，公教人員平均退休年齡漸趨延後。
據公務人員退休撫卹基金管理局統計，公務人員及教育人員平均退休年齡由102年55.44歲、54.01歲，提高至111年58.96歲、57.27歲，退休人數由102年9816人、5213人，降至111年7668、4290人，但仍比民營企業平均早四年退休。
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公務人員退休三大優勢 近年連年調薪
我國公務人員特休制度具備三大優勢：1. 退休後月領金額高於上班時；2. 退休金發放的年數超過在職期間；3. 退休金總額超過當前薪資。退休後可以選擇一次性領取或按月領取退休金，並且可繼續享有健康保險。滿65歲或服務年滿25年即可申請退休。近年來，由於少子化影響，公務人員報考人數逐漸減少，錄取率反而上升，過去難以錄取的職位變得更加容易進入。
此外近年公務員的薪資調整也相當頻繁，2022年和2024年起薪分別上漲了4%，2025年預計再次調薪3%。以調薪3%來試算，明年高考公務員的起薪將達到5.5萬，普考的起薪將提高至近4.3萬，遠高於民間企業的薪資中位數3.5萬。並且公務人員還享有子女教育、婚喪生育補助、考績獎金及年終獎金等福利。
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高普考報名門檻低 關務與身障特考現正報名中
公務職位不僅起薪高、福利優渥，升遷機制也十分透明，報考門檻較低。普考報名者只需年滿18歲且具備高中職學歷，而高考則只要求大學畢業。高普考開設的職位種類多樣，適合擁有不同專長的考生報考。2024年報名將於3月11日開跑，考試定於7月4日舉行。
現正報名中的公務人員考試還有關務特考與身障特考，報名時間從113年12月24日至114年1月2日。關務特考的起薪範圍約為3萬7千至6萬4千元，報考人數相較於高普考較少，錄取率較高。擁有英文、財經、數理化或工程背景的考生，報名更具優勢。身障特考報名者須持有由政府機關發給的身心障礙手冊或證明，起薪及福利待遇與其他同職等公務人員相同。
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