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原住民行政組織 (三)
作者:洪正圖片來源暫無說明

原住民行政組織 (三)
原住民族委員會原住民族文化發展中心組織法
一、立法目的
原住民族委員會為辦理原住民族文化發展業務,特設原住民族文化發展中心(以下簡稱本中心)。
二、掌理事項
本中心掌理下列事項:
(一) 原住民族文化資產、史料與傳統建築工藝之保存、研究、維護、活用及執行。
(二) 原住民族文化藝術之典藏、展示表演、推廣及育成。
(三) 原住民族音樂舞蹈及民俗活動之研究、編策劃、演出及人才之訓練事項。
(四) 國家級原住民族樂舞團及場域之設置規劃、推動及管理。
(五) 原住民族圖書、影音資料之徵集、整理、出版及數位化加值運用推廣。
(六) 原住民族文化之社會教育及推廣。
(七) 臺灣原住民族文化園區場館營運發展管理、督導及遊客服務。
(八) 地方政府原住民族文物(化)館之輔導、評鑑及館際交流。
(九) 其他有關原住民族文化發展事項。
三、正、副主任之設置及職等
本中心置主任一人,職務列簡任第十二職等至第十三職等,應具有原住民身分;副主任一人,職務列簡任第十一職等。
四、各職稱官職等及員額另定之
本中心各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
原住民族委員會原住民族文化發展中心處務規程
一、立法源由
原住民族委員會原住民族文化發展中心(以下簡稱本中心)為處理內部單位之分工職掌,特訂定本規程。
二、單位執掌
(一) 主任綜理中心業務,並指揮、監督所屬人員;副主任襄助主任處理中心業務。
(二) 本中心設下列組、室:
1. 綜合企劃組。
2. 藝術展演組。
3. 文化推廣組。
4. 人事室。
5. 主計室。
(三) 綜合企劃組掌理事項如下:
1. 施政計畫之規劃、協調及管制考核。
2. 國會聯絡及媒體公關。
3. 議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。
4. 行政資訊系統之規劃、執行、協調及維護管理。
5. 安全維護、宿舍、車輛及工友(含技工、駕駛)之管理。
6. 法制、印信典守及文書、檔案之管理。
7. 臺灣原住民族文化園區營運管理。
8. 不屬其他各組、室事項。
(四) 藝術展演組掌理事項如下:
1. 國家級原住民族樂舞團與場域之設置規劃、推動及管理。
2. 原住民族音樂舞蹈與民俗活動之研究、編導策劃及演出。
3. 原住民族文化藝術、工藝人才之培訓、輔導、交流及發展。
4. 原住民族文化藝術數位化、加值設計及運用推廣。
5. 臺灣原住民族文化園區傳統建築、原住民族生活形態與藝術工藝展示、管理維護及研究。
6. 原住民族藝文活動資訊之蒐集、管理及服務。
7. 其他有關藝術展演事項。
(五) 文化推廣組掌理事項如下:
1. 地方政府原住民族文物(化)館之輔導、評鑑及館際交流。
2. 原住民族文物研究蒐集、典藏、保存、維護、活用及執行。
3. 原住民族文化史料與口傳文學之採集、譯述、編輯、出版及研究之執行。
4. 原住民族學術研究、產官學機關(構)、團體策略聯盟、國際訪團之規劃執行及社會教育活動之推動。
5. 臺灣原住民族文化園區遊客導覽、解說服務、文化生活體驗、觀光遊憩活動之規劃、推動、協調及宣傳行銷。
6. 文化志工之招募、培訓及運用管理。
7. 其他有關文化推廣事項。
(六) 人事室掌理本中心人事事項。
(七) 主計室掌理本中心歲計、會計及統計事項。
三、分層負責
本中心處理業務,實施分層負責制度,依分層負責明細表逐級授權決定。
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