起薪上看4萬8！2025新北捷運招考共招92人

新北捷運招考114年第一次公開甄試公佈簡章，共招募92名專業技術人才，四大類組8類別，含營運體系(行車人員)40人、維修體系(行車人員)46人、 經管體系(非行車人員)4人和身心障礙體系(非行車人員)2人，報名期間自簡章公告日起至114年2月8日(六)止，報名方式僅受理電子郵件，甄 試分二階段進行，第一階段為書面審查，符合資格條件者擇優以電子郵件方式通知參加第二階段測驗；第二階段包含筆試及心理測驗、面試， 筆試及心理測驗於114年2月15日(六)舉行、面試於114年2月17日(一)至2月19日(三)辦理。

• 報名日期：公告日起至114年2月8日(六)止
• 筆試及心理測驗日期：114年2月15日(六)
• 面試日期：114年2月17日(一)至2月19日(三)
• 招考人數：共92名
• 起薪福利：試用期滿約33,800 ~48,000元
• 簡章下載：新北大眾捷運股份有限公司114年度第1次公開招考甄試簡章
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本次甄試共分為4大職缺體系、8類科，包括營運體系(行車人員)2類科、維修體系(行車人員) 3類科、經管體系(非行車人員)2類科及身心障礙體系(非行車人員) 1類科。

招考流程分二階段，第一階段為「書面審查」，審查結果符合資格者，將以電子郵件通知第二階段測驗及面試時間，第二階段測驗項目視類別和職缺可能含「筆試、心理測驗、面試」。

※筆試共同科目皆為國文、英文，皆須參加心理測驗和面試。

類組	類別	職缺	專業科目
營運體系 (行車人員)	車站營運類	事務員	綜合科目(邏輯、捷運法規、軌道運輸)
		司機員	綜合科目(邏輯、捷運法規、軌道運輸及輕軌實務)
維修體系 (行車人員)	維修類(原住民)	技術員	綜合科目 (邏輯、軌道技術規範及軌道實務)
	車電類	技術員	綜合科目(邏輯及軌道實務)與機械原理或電子原理擇一
	工務類	技術員	綜合科目(邏輯及軌道實務)與土木原理或電機原理擇一
經管體系 (非行車人員)	財會類	助理專員｜專員	會計學、審計學、成本與管理會計+電腦測驗
	工安類(品質保證)	助理工程員-工程員	品質管理基本概念+電腦測驗
身心障礙體系 (非行車人員)	事務類	事務員	數理邏輯、捷運法規及常識

※正確考試資訊依正式簡章公告為準

類別	職缺	試用期每月薪資 (單位為新臺幣元)	通過試用期考核每月薪資(單位為新臺幣元)
車站營運類	事務員	約34,200	約38,800
輕軌營運類	司機員	約35,100	約39,700
維修類(原住民)	技術員	約35,900	約40,700
車電類	技術員	約35,900	約40,700
工務類	技術員	約35,900	約40,700
財會類	助理專員—專員	約39,000~46,000	錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果，核定試用期每月薪資，試用期滿並通過考核後派任，續依本公司相關規定支給。
工安類 (品質保證)	助理工程員—工程員	約40,000~48,000
事務類	事務員	約29,400	約33,800

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※詳細薪資待遇依主管機關人事規定為準