三信商業銀行福利及優勢簡介

三信商業銀行創立於民國四年，前身為台中市第三信用合作社，民國88年1月改制為三信商業銀行，為具有百年卓著信譽之金融機構。秉持「誠信、創新、親切、服務」的企業文化，為社會大眾提供完善之金融服務，多年來以穩健、誠信的理念服務社會大眾，深獲各界之肯定。本頁收錄三信銀行員工福利、職缺介紹、報考方式。

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三信銀行福利

三信銀行福利包含：提供週休二日的工作制，並確保員工享有比照或優於勞動基準法的待遇及福利。所有員工均可享有勞保、健保及意外險，並且可享受優惠利率的存款和貸款。此外，我們會在生日時送上禮金，並提供婚喪喜慶及災害補助。根據公司盈餘狀況，我們還會發放紅利、三節獎金及績效獎金。為了增進員工福祉，三信商銀定期舉辦員工旅遊及健康檢查。

1. 週休二日，比照或優於勞基法之待遇及福利 

2. 享勞保、健保，員工意外險 

3. 優惠利率員工存款、貸款，生日禮金、婚/喪/喜慶及災害等補助 

4. 依公司盈餘狀況發給紅利、三節獎金及績效獎金 

5. 員工旅遊、員工健檢

三信商銀工作介紹｜民營銀行

三信商銀工作種類多元，其中以存匯人員為主，存匯人員就是我們常見的銀行櫃員，職責為營業單位存匯業務、現金收付等櫃檯服務性質工作。其他熱門工作還有信託業務人員、授信業務人員、資訊工程師等。

存匯人員

授信業務人員

信託業務人員

三信銀行徵才資訊｜民營銀行

三信銀行應徵方式

三信銀行主要服務項目包括存款、放款、匯兌、票債券、外匯、財富管理、信託、基金、保險、 信用卡、保管箱、自動化服務、消費金融、企業金融、黃金存摺...等業務。有意加入三信銀行的求職者請至官網確認開缺公告或直接登錄履歷。

銀行工作常見問題

公股銀行跟民營銀行的差別？

公股銀行和民營銀行在工作環境和職位特性上有顯著差異。公股銀行通常提供較高的工作穩定性和固定的薪資福利，重視規範與程序，升遷依賴資歷。而民營銀行則可能薪資結構更具競爭性，鼓勵靈活創新，但也面臨更高的業績壓力和不穩定性，升遷機會則根據績效表現而定。總體而言，兩者在社會責任與盈利導向、工作文化及業務內容方面各有其特點，選擇時可根據個人職業需求進行考量。

銀行櫃員在做什麼？

銀行櫃員也就是一般金融人員的工作內容包含：處理客戶的存款、取款、轉帳、兌換外幣等各類金融交易，以及協助顧客開設和管理銀行帳戶，包括個人帳戶和商業帳戶等業務，工作內容單純，須具備良好的溝通技巧、數字敏感度以及一定的金融知識。

銀行招考&金融證照考試一覽

• 銀行遇缺即招，不定期公告簡章。全年都有求職機會，招考次數可達10~20次

• 金融證照筆試測驗每年約舉行2-3次，詳細次數證照種類而定