公務員年終、考績獎金上看2.5個月　春節前入帳

今年度軍公教人員的年終工作獎金將於2025年1月17日發放。年終獎金的基本金額為1.5個月薪水，此外，根據考績表現，可能會獲得額外的考績獎金，金額介於0.5至1個月薪水之間。根據公務人員考績法，公務員年終考績甲等將有1個月獎金；乙等則為0.5個月獎金。此外明年度軍公教預計加薪3%，是年關將至的好消息。

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公務人員年終1/17前發放　年終獎金1.5個月

行政院在院會表示，113年度公務人員年終獎金將於1月17日撥款入帳，讓全國各地政府機關的公務人員都能在農曆過年前拿到年終。根據行政院發函給各機關的「113年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」中，凡於113年1月31前在職，且至113年12月1日仍在職的公務人員，皆可領到1.5個月的年終獎金。若於113年2月1日後到職，且12月1日仍在職者，或12月到職且當月未離職者，則按比例計算年終獎金。軍職人員年終部分，國防部視情況另訂發放時間，往年會與公務人員相近時間入帳。

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考績甲等可領1個月　總獎金高達2.5個月

除了年終獎金，公務人員也可領到考績獎金。根據公務人員考績法，甲等人員可拿到1個月考績獎金，乙等人員則可拿到半個月。而根據公務人員考績法規，各政府機關考列甲等的人數不得超過75%的比例，主要是為了防止各政府機關有浮濫發放獎金的情形。年終獎金1.5個月，再另外加上1個月的考績獎金，公務人員的最高的獎金可來到2.5個月，而且全國約有75%的公務人員皆能拿到這樣的獎金福利。

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企業裁員消息頻傳　公職穩定廣受求職就業者青睞

近期裁員消息不斷，不乏大廠傳出大規模裁員，除近期竹科才爆出集體裁員潮外，醫療大廠輝瑞也無預警宣布徹裁2000多名員工。一般上班族不僅需要擔心有無年終的問題，甚至還得擔心因景氣影響自身的就業，導致基本經濟能力出現問題。公務人員能給的不僅是穩定的就業環境，除了年終獎金及考績獎金，更多的是各項在未來會需要的補助福利，例如結婚、生育、教養子女等補助優待。公職考試包含了高普考、地方特考、初考等各項考試，一年當中的考試機會不會只有一次，可依據個人想去的政府機關、興趣等，選擇想要的考試項目及類科，為追求穩定工作及中上水準薪資者最佳選擇！

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