彰化銀行積極推動公益與環保　捐血、健走、植樹響應永續發展

彰化銀行積極響應公益，致力於推動社會共融，並於12月4日舉行職安捐血救人活動、全員健走成果發表及公益捐贈儀式。董事長胡光華代表彰銀捐贈10萬元給「台灣罕見血液病促進協會」，支持罕見血液病的學術研究與發展，並同時發表全員健走的環保成果。此次健走活動累計超過18億步，減少約7.4萬公斤的碳排放量。此外，彰銀還與「社團法人高雄市愛種樹協會」合作，計劃於高雄種植120棵樹，實踐環境永續。

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持續投入公益活動共計舉辦6場捐血活動

彰化銀行自2016年起，秉持「取之於社會、用之於社會」的理念，每年舉辦職安活動，活動皆融合公益捐贈宗旨，傳遞愛與關懷，尤其關注社會弱勢群體。今年的職安活動包括「伸出援手、捐血救人」捐血活動及「Walk for Earth」全員健走挑戰。「伸出援手、捐血救人」捐血活動自9月26日啟動，董事長胡光華親自捐出首袋血液，並陸續於全台北中南區舉辦6場捐血活動。此次活動得到員工、親友、客戶及社區民眾的熱情響應，共計捐出805袋血液，總量達201,250cc，成功幫助充實血庫，展現「捐血救命」的實際行動。

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員工健走活動實踐減碳作為堅持永續發展

另外，彰銀舉辦的「Walk for Earth」全員健走活動，號召全體員工共同挑戰，並成功完成八週任務。此次活動特別以茄萣濕地的瀕危保護鳥類命名各參賽隊伍，如「黑面琵鷺」、「東方白鸛」等，藉此推廣生態教育。全行5,729名員工參與，參與率高達85%，總步數超過預定目標，達成18億步。為了回饋自然，彰銀與高雄愛種樹協會合作，將於高雄茄萣濕地植樹120棵，保護濕地生態。此次活動不僅響應聯合國永續發展目標SDG3，確保各年齡層的健康福祉，還積極推動SDG13，藉由減碳行動應對氣候變遷，實踐永續發展的願景。

彰銀每年於全台各地穩定開缺一般行員不限科系可報考

彰化銀行每年舉辦1至4次的招考活動，每次開缺約數百名，其中超過一半為一般行員（櫃台行員）職缺。一般行員並無相關背景限制，且彰銀起薪高於同業水平，基本薪資來到4萬元左右，其調薪速度快，且2025年八大公股銀行的董事長均預告將進行薪資調整，調幅大致與公務員調薪同步，約為3%，若加上晉升調薪預計員工的平均調薪幅度可達5%。

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