國營聯招常見問題

經濟部國營聯招問題集

Ｑ1：經濟部聯招簡章何時會公告？

簡章約在每年6或7月公告於甄試網站、經濟部與各事業機構網站。

Ｑ2：經濟部招考的類別有哪些？

國營事業工作種類眾多，以經濟部國營事業招考為例，就包含近30種不同的類別。行政性質如企管、國貿、人資、會計、政風等；技術類如土木、電機、 機械、水利、環工、農業、生態、物流運輸等。有意願報考者可針對有興趣的職缺提早準備，提高錄取機會。

經濟部國營事業聯招通常於年中公告招募簡章，簡章公布後大約只有3個月左右的備考時間。若是報名與自己所學相近的類科，可提早開始準備， 利用短期衝刺也可提高上榜機會。

根據不同科系背景的考生推薦考試類科如下：

• 文科、商管、法科相關投考類科推薦：企管、人資、國貿、財會、文化資產、法務、政風

• 理科相關（機械、工科等）投考類科推薦：資訊、統計資訊、地政、機械、電機、電子、儀電

• 其他類組：土地開發、土木、建築、水利、環工、畜牧獸醫、農業、化學、化工製程、地質、石油開採、生態、食品加工、物流運輸

※國營事業聯招類科與考試科目

Ｑ3：兵役問題可以申請保留或延後報到嗎？可以延期保留多久？

只可辦理延後報到，但無法保留資格。因兵役或分娩，而無法依通知之時間、地點準時報到者，應檢具證明文件逕向各用人機構申請延後報到， 並於申請延後事由消滅之日起1個月內向各用人機構申請報到，逾期未提出申請者，即失去錄取資格。申請延後報到事由相關規定如下：

• 義務性質兵役：含一般替代役、研發替代役及軍事訓練等。

• 志願役：本事由延後期限不得逾上開義務性質兵役之最長役期（現行規定為研發替代役3年），如相關法令於本次甄試錄取人員規定報到日前有所修正，依修正後規定計算。

• 分娩：自分娩之日（含）起滿 8 週。

Ｑ4：經濟部所屬國營事業招考與各國營事業的獨招一樣嗎？

不一樣，兩者差別在於報考職等、學歷限制和薪資不同。

經濟部所屬國營事業的新進職員甄試，包含台糖、台電、中油及台水，報考學歷要求專科以上畢業；各國營事業獨招的報考學歷限制，僅要求高中職畢業即可。錄取後進用職等和薪水也有所不同，經由聯招錄取者為職員，由獨招錄取進用者，則依公司有不同的職位名稱，但職等較職員低。國營事業相同類科之考試科目重複度高，可同時準備多家國營事業招考。>>>【點擊了解更多國營事業熱門類科投考組合】

Ｑ5：經濟部國營聯招歷年錄取人數？

Ｑ6：經濟部國營聯招有限制科系嗎？（投考類科與自身所讀的類科）

各類別規定如下：

• 不限科系：企管、人資、財會、國貿、大眾傳播、資訊、統計資訊、文化資產、政風

• 科系限制類別可參考：國營聯招歷屆簡章

Ｑ7：請問國營事業可以互相調職嗎？

不能。國營事業之間無法互相調職，若考取其他國營事業單位，年資及休假可持續採計，職等則重新計算。

Ｑ8：國營事業員工可以兼差嗎？

國營事業員工若兼職，須符合有關規定，可參考相關法規或所屬國營事業之工作規則。

Ｑ9：國營事業員工適用貪污治罪條例嗎？

國營事業員工適用《貪汙治罪條例》，公務員須遵守的相關法令，國營事業員工同樣必須遵守。

Q10：國營事業的加班費如何計算？

根據《勞動基準法》，公營事業單位「純勞工」之加班費應以該法第二十四條規定發給，計算加班費之工資應依該法第二條第三款工資定義辦理； 「公務員兼具勞工身分者」之加班費，依勞動基準法第八十四條後段之但書規定辦理，亦應依該法第二十四條規定標準發給。惟計算加班費之工資，應依該法第八十四條前段規定適用公務員法令之薪資定義辦理。

Q11：錄取國營聯招之後算是公務人員嗎？

經由國營聯招進用錄取者，雖不具公務人員資格，但工作生活穩定度不輸公務人員，且薪資待遇優渥。

Q12：什麼時候會公布增額資訊？

初（筆）試結果公布，即複試人員參加名單公告前，由試務處公告各類別增額人數。

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