台酒招考考試優勢

台灣菸酒招考分為「從業職員」與「從業評價職位人員」，兩種都是正職員工，職員的職等自108年國營事業全面調薪後，目前「職員」起薪約38K至45K，「從業評價人員」起薪約32K；以職員來說，若考核表現好，任職四年後薪資可望破五萬大關。台灣菸酒會定期發放各種津貼或獎金，年終獎金更是有3.5~4.4個月的水準。

台酒考試分區報名、在地分發，起薪上看38K

台酒招考資格要求，職員為大學以上可報名，評價人員為高中職以上即可報名；報考優勢採分區報名、錄取及分發，可選定自己要任職的區域報考。

以評價人員的「訪銷推廣」類來說， 筆試科目為共同科目國、英文，與專業科目2科：企業管理概要、行銷管理學概要，且全為選擇題，準備起來更快速。許多人也會先求有再求好，先考評價人員，等有餘力準備再繼續往職員層級報考。

台酒公司離職率低，薪資、福利與工作穩定，近年國營事面臨退休潮，正是開缺、機會最多之時。

台酒招考考試介紹

台酒招考分為職員與評價人員，職員職缺有速食麵研發、化粧品製造、行銷企劃、電子商務、國際貿易、地政、物流管理、物料管理、化工、農化食品、機械、電子電機、電機冷凍、職業安全衛生管理

、建築(土木)工程、政風、會計、人力資源管理、事務管理(身心障礙組)等；評價人員職缺有冷凍電氣、環保、電子電機、機械、鍋爐、護理、儲運、儲酒、印刷技術、資訊技術、木工、訪銷推廣、食品化工、事務管理(原住民組)、儲運(原住民組)、事務管理(身心障礙組)、食品化工(身心障礙組)、資訊技術(身心障礙組) 等。

台灣菸酒招考分為第一試筆試、第二試口試及體能測驗，凡具有中華民國國籍者，且性別與年齡不拘皆可報考。

台酒招考第一試(筆試)：

1. 台酒招考共同科目測驗內容

(1)從業職員：國文(論文)題型為非選擇題，英文題型為四選一單選題。

(2)從業評價職位人員：題型為四選一單選題。

2.專業科目測驗內容

(1)從業職員：題型為非選擇題。

(2)從業評價職位人員：題型為四選一單選題。

3.熱門類別專業考試科目：

※正確資訊請以最新簡章內容為準，詳細台酒招考各類考科

台酒招考第二試(口試及體能測驗)：

1.台酒招考依第一試(筆試)總成績高低順序，按各類別(以代碼區分)正取名額加成倍數之人數通知參加第二試。

(1)「速食麵研發(一)、(二)」、「化粧品製造」類別為正取名額6倍。

(2)其餘類別為正取名額4倍，不足10人以10人計。

2.下列類別第二試為口試：

(1)從業職員各甄試類別。

(2)從業評價職位人員護理(北一區、北二區)類別。

(3)從業評價職位人員-身心障礙組各甄試類別。

3.下列類別第二試為口試及體能測驗【搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24罐)，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔60cm)】。

(1)從業評價職位人員-一般類組【護理(北一區、北二區)毋須體能測驗】。

(2)從業評價職位人員-原住民組。

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台酒招考上榜心得

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