台電為國營事業,進用人員(台電招考)須經公開甄試,目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」(台電養成班)兩類, 可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,但因為近年退休潮的影響,每年穩定釋出缺額皆近千人,分區招考新進雇用人員。
招考類別 |
職員甄試 |
僱用人(養成班)甄試 |
職等薪水 |
約38K |
約31K |
資格 |
專科以上(有科系限制) |
高中職以上(無科系限制) |
招募方式 |
國營事業聯招 |
台電單獨招考 |
題型 |
選擇題、申論題 |
選擇題(單、複選) |
難度 |
相較高 |
低 |
●職員甄試 - 國營事業聯招:
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣3萬8仟餘元。
●僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考:
高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣3萬1仟餘元,第4年可望加薪至4萬1仟元。
台電工作年資 |
台電薪資 |
養成班訓練 |
24,000元 |
工作訓練 |
27,988元 |
第一年 |
31,487元 |
第二年 |
約35,000元 |
第三年 |
約38,000元 |
第四年 |
約41,000元 |
台電除薪資高 ,更享全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及最高4.4個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助, 對有心充實自我的員工,也提供在職進修機會,包括每周一天公假及全額的學雜費補助。
台電招考門檻低,高中職學歷即可報考。招考類別有配電線路維護類、綜合行政類、輸電線路維護類、輸電線路工程類、變電設備維護類、變電工程類、電機運轉維護類、電機修護類、儀電運轉維護類、機械運轉維護類、機械修護類、土木工程類、輸電土建工程類、輸電土建勘測類、起重技術類、電銲技術類、化學類、保健物理類、會計類等。
台電招考分為筆試和複試。筆試的部分包含共同科目國文、英文,以及各個專業科目;複試的部分為查驗證件、複評測試、現場測試、實作測試、口試等。
共同科目:
1.國文:選擇題及寫作一篇
2.英文:選擇題
專業科目熱門類別考試科目:
甄選類別 |
專業科目A |
專業科目B |
配電線路維護類 |
物理 |
基本電學 |
輸電線路維護類 |
輸配電學 |
基本電學 |
變電設備維護類 |
輸配電學 |
基本電學 |
變電工程類 |
輸配電學 |
基本電學 |
電機運轉維護類 |
電工機械 |
基本電學 |
電機修護類 |
電工機械 |
基本電學 |
儀電運轉維護類 |
電子學 |
基本電學 |
機械運轉維護類 |
物理 |
機械原理 |
綜合行政類 |
行政學概要、法律常識 |
企業管理概論 |
●台電招考現場測試:
綜合體能測驗、 單槓引體向上測驗、現場適應性模擬 (上下鷹架)、 辨色實作模擬、辨識設備標示牌、負重行走、握力測試、重車駕駛;實作測試包括:機電基本工作、起重基本工作、電銲基本工作。
●口試:
未達60分者不予錄取,評分項目及配分如下:
(1)儀態:20 分(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭:20 分(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識:60 分(包括問題判斷、分析、志趣、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。
●總成績計算
(1)需參加實作測試之類別按初(筆)試成績及實作測試成績各占40%、口試成績占20%計算。
(2)無實作測試之類別按初(筆)試成績占80%、口試成績占20%計算。
(3)甄試總成績之計算,取小數點後2位數,第3位數採四捨五入法進入第2位數。
(4)甄試總成績相同者,按初(筆)試成績高低順序評定名次。
※正確資訊請以最新簡章內容為準,詳細台電招考各類複試
擺脫中年失業的不安 工程師轉職國營台電 |
畢業後的第一份工作於面板科技業擔任製程工程師,對於社會新鮮人的我是非常滿意當時的狀況,工作半年後發現這行業存在著潛在風險-中年失業。 對於年紀大找工作是個問題,有經驗但歲數大了並非能輕易轉換同類型的工作,使我產生趁年紀輕的時候轉換國營事業的念頭。 培養讀書習慣以及搭配讀書計畫是上榜的關鍵,只要有時間就拿講義內容與考試複習,補習班也很貼心的提供考試的讀書安排計畫,不至於讓考生像無頭蒼蠅不知何從準備。因我不是全職考生,除了利用上班空檔讀書……※詳細台電招考上榜心得 |
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