貿易大戰讓全球經濟進入衰退期，再加上新冠疫情的摧殘更是雪上加霜，國內關店裁員的新聞時有所聞，似乎到處都瀰漫著一股蕭瑟的氛圍，但在一片慘綠之中卻有著異軍突起的績優股，房仲業就是其中之一。百業蕭條房地產成交量卻逆勢成長，放眼六都6月移轉棟數比上個月增加了15%，台灣房屋總裁彭培業表示，上半年成交量比去年同期成長了三成，有些行業裁員緩招，但各大房仲業卻大肆徵才，根據報載消息指出，信義房屋、永慶房屋、台灣房屋與住商不動產等四大房仲下半年徵才人數約在1000至3000人之間，合計徵才總數粗估將破萬人。
房仲業重視員工訓練，打造智慧型訓練中心
時代進步各種科技應用推陳出新，目前全球已正式進入5G世代，AI的運用更是處處可見，房仲業亦不落人後結合科技智慧升級創新，積極引進打造各種先進的科技環境，去培訓新人或是招攬看屋客群。
台灣房屋率業界之先，斥資億元引進培育人才的情境模擬概念，打造「智慧型訓練中心」，透過大量的情境擬真演練，成為全台唯一「情境式高階訓練中心」，打破以往紙上談兵的訓練方式，如此可以快速累積經紀人員經驗。因為房仲所要面對的工作狀況並不像表面所見的簡單，房屋漏水壁癌的檢測以及海沙輻射屋的判別都是重點，在情境式高階訓練中心的互動式情境牆上，就可以模擬出1比1的房屋狀況，裡面包括房屋檢測、介紹優選店面及線上即時帶看房等功能，讓上課學員可以學習到判斷房子漏水以及海砂屋鑑定等等專業技能，透過這種創新訓練方式，除了可以吸引更多有志青年進入房仲業，也更能提昇服務品質去達到成交量能再往上攀升的效果。
永慶房屋以闖關遊戲結合員工訓練
永慶房屋則是將員工訓練融入闖關遊戲中，把工作項目轉換成「闖關領任務」，每次成功過關就能領取《永者幣》去兌換實質禮品，這種將工作遊戲化的成果，不管是新人或是資深同仁都變得更積極，工作效能提升近2成。
住商不動產企研室經理徐佳馨也說，住商著重遠端教學建立住商空中大學，邀請產業百位名師錄製課程供經紀人進修。在此非常時期除了達到防疫超前佈署，又可讓學員安心進修無時差。
房仲業者搶才，具不動產經紀人證照更具優勢
雖然具不動產營業員資格即可從業，但不動產相關文件須經由不動產經紀人簽章後才具法律效果。且房仲業想擴點、掛牌就需要不動產經紀人證照。因此，若是具「不動產經紀人」證照，入行後薪資約可增加4,000～8,000元。以信義房屋為例，若於入職前已擁有不動產經紀人及格證明者，任職半年後加發 3 萬 6 仟元獎勵金！更不用說入行後數年後，只要能熟悉相關業務流程，並累積足夠人脈後，具備相關執照的資深不動產經紀人，平均月薪幾乎可以成長到10萬元以上。
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