員級調薪高達9％！港務局公布114年甄試計畫

港務公司公告114年甄試計畫，預計錄取226名新進人員，含正取122名、備取104名，為歷年新高。甄試計畫指出，港務公司調整起薪，員級(助理事務員/助理技術員)起薪從38,150元提升至41,570元，師級起薪則從54,500元調高至56,680元，其中員級薪資調整幅度高達9％，與去年同，為今年目前宣布調薪比率最高的國營事業單位。

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港務局招考開缺類別多元　採分區錄取制

港務公司招考採分區報名、分區錄取制，分發地點包含高雄港總公司、基隆港、台北港、台中港、安平港、布袋港、花蓮港、蘇澳港及澎湖港，地域加給最高每月9,790元。113年開缺師級共計7類科、員級共計15類科，包含航運管理、航運技術、交通管理、法務、會計、政風、資訊、職安衛、環保、土木、電機、機械、及業務行政等類科。其中員級高中職畢業即可報考，特定職缺需專科以上畢業相關科系；若具備碩士畢業以上學歷及相關科系或工作經驗者，也可選擇起薪較高的師級。

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港務公司筆試僅3科　不用考英文

港務公司招考師級和員級筆試科目，無論學歷背景和考類均需筆試通過1科共同科目及2科專業科目，其中共同科皆為「作文與國文測驗」；招考類科除了航運技術含英文相關科目「海事英文概要」，其餘類科均不考英文。此外港務局絕大多數考類皆設有筆試加分條件，若擁有特定工作經驗、證照、檢定資格，可獲得3%~20%不等的分數，鼓勵相關背景和專業的社會人士加入港務局。

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台電114招考12月26日公告簡章國營事業預計明年調薪3%

台電招考114年簡章也將在近日公布，筆試日期確定於114年5月4日舉行，甄試類別含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等，開缺900個名額，保障身心障礙者缺額也有33名。軍公教114年將調薪3%，對此經濟部長已於11月底在質詢時表示，國營事業明年也會預計跟進調薪3%，新進工員加級進用可達約3.6萬元，並設計證照進級調薪機制，最高可加薪約4000～5000元，薪資達4萬以上。除工員外，職員明年也將計劃證照調薪。