〈2025-08-18〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導
為營造更友善的校園與職場環境，教育部近日預告修正《教師請假規則》，新增「身心調適假」假別，教師每學年可請3天，併入事假計算，得以時計，學校不得拒絕。
教師甄試考試計畫表>>>>【各縣市各校考試日程表一覽】
教師新增「身心調適假」 每學年可請3天
此項修正延續教育部去年8月推動高中職學生身心調適假的政策精神，並與銓敘部針對公務人員請假制度的改革相呼應。根據銓敘部最新修正草案，公務人員亦將納入「身心調適假」，每年可請3天，併入現行支薪7天事假中，無須檢附證明，機關不得拒絕，亦不得影響考績。
教育部進一步說明，教師請事假、家庭照顧假及身心調適假合計若超過7天，將按日扣除薪給；如因此需課務代理，相關費用由學校負擔。此舉不僅保障教職員工的心理健康權益，也強化教育現場的支持系統。
教師任用流程嚴謹 教育行政公職成穩定新選擇
有志投身教育領域者，須依規定完成教育實習並取得教師證，方可參加各縣市舉辦的教師甄選，經錄取後始能成為正式教師。教師甄選通常於每年5至6月間開放報名，甄試方式包含筆試、教學演示及口試，並依學校類型分流辦理，例如幼兒園與國小教師多採聯合甄選，國中與高中則分開進行。
對教育充滿熱忱者，除教學職涯外，也可考慮報考教育行政相關公職，如地方特考、初考及高普考等，皆設有教育行政類科。此類職位不僅具穩定性與升遷制度，亦為推動教育政策的重要力量，成為教職人員另一條穩定且具發展性的職涯途徑。
還想了解更多最新資訊？>>>>【教育行政免費資料索取】
公務員也將納入身心調適假 具薪、免證明、保障考績
在總統賴清德推動「健康台灣」政策下，銓敘部已完成《公務人員請假規則》修正草案，擬新增「身心調適假」假別，公務員也將會有身心調適假。
行政院人事行政總處人事長蘇俊榮於立法院表示，該假別將納入現行7天事假中，每年可請3天，具薪給、免附證明，且不得影響考績，機關亦不得拒絕。
114年調薪3%!!月薪上看5.5萬！>>>>點我了解【高普考最新薪資福利一覽】
公職穩定高薪福利佳 高普考起薪上看5.5萬元
公務員職位因具穩定性、起薪高及福利完善，長期吸引大量求職者投入。公職考試類型多元，包括高普考、初考、地方特考、司法特考及一般警察特考等，每年釋出近萬個職缺，全年皆有報考機會。
其中，高普考與地方特考為最大宗，普考/地特四等資格為年滿18歲並具高中職學歷，起薪約4.3萬元；高考/地特三等則要求大學畢業，起薪上看5.5萬元。對於尋求穩定職涯與長期發展者而言，公職體系提供明確升遷管道與完善保障，仍是熱門選項之一。
想成為公務員趁現在！地方特考9月即將報名，起薪上看55k>>>>【地方特考最新考試資訊】
更多教育相關熱門考試資訊》
新聞探討