畢業季即將來臨，又到了社會新鮮人的求職旺季。過去，許多人在尋找工作時都以「薪水高、工時少、離家近」為理想，但隨著時代變遷，新一代求職者考量的因素變得更加多元化。薪水雖然依然重要，但已不再是他們選擇工作的唯一或首要考量，更多的是尋求工作中的個人成長和生活品質。此外根據求職網調查指出，今年有9成受訪者對求職感到恐慌。到底新鮮人在乎的求職條件TOP10和適合新鮮人的夢幻工作有哪些呢？

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新鮮人求職看重條件TOP10　96.1%新鮮人對求職感到焦慮

去年的統計數據，得出新鮮人求職看重條件如下：TOP10 準時上下班、TOP9未來調薪幅度、TOP8工作壓力小、TOP7公司規模大小、TOP6符合興趣或學以致用、TOP5通勤時間、TOP4工作環境、TOP3 薪資待遇、TOP2職涯發展、TOP1公司福利。根據求職網調查，今年即將畢業的新鮮人中，有94.1%希望直接就業，而只有5.9%計劃繼續進修。在求職過程中，高達96.1%的受訪者坦言感到焦慮。其中，62.3%擔心因為待業時間過長而造成經濟壓力；18%擔心自己可能選擇了錯誤的行業或職位；15.8%則擔心所找到的工作不適合自己的個性。【國營事業薪資福利一覽表】

國營公職制度完善穩定調薪　新鮮人初入職場好選擇

其實新鮮人看重的十大條件，幾乎都與國營和公職吻合!!國營事業與公職皆每年穩定調薪，公職起薪更是優渥，可上看近7萬元，加上上看4.4個月的年終獎金，依照完善的升遷制度，人人都有機會年薪百萬。並且享有子女教育補助、婚喪喜慶補助、國民旅遊卡等優渥福利。國營和公職的考試類別也十分龐大，要能符合興趣或學以致用不是問題，而且報考時多能讓考生可自行選擇區域，能夠選擇離家近的機構。加上工作環境良好且工時穩定，大多數都能準時上下班。

近5年也因國營事業退休潮，每年都會釋出約5,000名職缺，讓錄取率大幅提升。新鮮人選擇國營或公職還有一大好處，便是專業科目可能和在學課程相似，準備考試會更加有利。而每年固定舉辦且缺額最多的初等考試，只考四科全選擇題，最適合短期準備搶進公職，或搭配考試組合增加上榜機會。依照自由時報報導，公務員高普初等考試以及地方政府特考，錄取者的平均年齡為28.83歲，而且這個年齡逐年下降。年齡在25歲以下的錄取者佔了逾4成，而且最近5年的錄取率從38.46％大幅提高到46.45％。因此，年紀越輕的人越有機會上榜。【初等考試最新考試資訊】

經濟部4大國營聯招業招考665人　簡章６／12出爐

據最新消息顯示，今年經濟部四大國營事業聯合招考預計將開放665個職位。相關的甄試簡章預計將於6月12日公布，而初試（筆試）則定於10月13日舉行。對於有意投身國營事業的人來說，大約還有半年的時間可以做好準備。這次國營聯合招考包括台電、中油、台糖和台水等四大國營事業的聯合招考。相較於單獨招考，這些職位的薪資水平和職位等級較高。

國營聯合招考專科以上學歷即可參加報名，筆試僅包括三個科目，其中涵蓋共同科目和專業科目。共同科目包含國文和英文，其中國文部分以論文形式呈現，而英文部分則是以不扣分的單選題型為主。專業科目分為A和B兩部分，其中專業科目A同樣使用不扣分的單選題，而專業科目B包含問答、計算、申論以及其他非選擇題型。國營聯招的筆試科目相對簡單，有利於考生充分準備，更容易進行短期密集的學習，因此成為了下半年最受關注的國營企業大型招聘活動之一。【國營聯招最新考試資訊】