稅務人員特考前年與今年都有舉辦。據考選部近日統計指出，今年錄取人數較前年少，因報名人數減少，錄取率4.97較前年4.66%高，此外在考選部統計資料顯示，發現錄取者中女性占了近8成。 稅務特考 105年錄取130人 考選部說明，稅務人員主要辦理國稅稽徵業務，今年配合財政部各區國稅局調整，分成台北、北區、中區、南區及高雄共5個分發區，招考129人，最後錄取130人（同分會增額錄取），錄取率4.97%。前年錄取181人，由於報名人數6068人，錄取率4.66%反較今年低。 考選部統計資料指出，102年錄取的181人中，男性只有35人，占約19%；女性有146人，占了超過8成。今年情形也差不多，錄取人中，男性有39人，只有2成2；女性則超過7成7。不只錄取數男女性相差懸殊，報名時已是如此；男性只有2成6，女性達7成3。 稅務特考 四等薪36K起 稅務人員3等考試訓練期滿及格薪資約4萬6225元，4等約3萬6505元。民國50年起舉辦考試，但63年起採分區錄取方式。 稅務特考相關考試資訊 　考典實戰搶先上市 新聞資訊同步更新於三民輔考PLURK

考試院院會今（7）日通過公務人員特種考試稅務人員考試規則部分條文修正案。 考試院說明，這次稅務特考考試規則，是為配合各地區國稅局自民國102年1月1日起調整機關名稱，修正各錄取分發區及機關名稱。又本考試錄取人員自104年起改採未占缺訓練，故刪除...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年移民特考於今（15）日筆試放榜，移民特考今年報考人數593人，實際到考人數446人，到考率75.21%，原定缺額 145人，筆試錄取219人，筆試錄取率49.10%。移民特考今年...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年一般警察特考與警察特考於今（15）日放榜，警察特考本次報考3,725人，到考3,332人，到考率89.45%，需用2,039名，最終錄取1,936人，錄取率58.10%。相較去年...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一金證券持續打造優質職場再傳佳績，近日榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」與「雇主關懷獎」，並再度獲得台北市「友善育兒事業獎」肯定。公司感謝各界對員工照護成效的認同，並承諾將持...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一銀行將生物多樣性納入核心永續策略，透過公司治理、綠色金融、環境永續與跨界行動，引導資金流向生態保護與自然解方，並以「揭開綠色金融中的多元自然解方」為題參賽，榮獲台灣永續能源基金會「2...

〈2025-08-14〉三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行多年來致力打造專業理財菁英團隊，積極推動國際認證高級理財規畫顧問（CFP）培育計畫。透過專班統籌，以外部課程為主、內部課程為輔，協助員工備考並銜接實務應用，同時提供獎勵措施，持續強...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 桃園國際機場公司公布新進人員甄試的應試類組、資格條件與專業科目，職缺涵蓋「一般性人員工程類」、「一般性人員運輸管理類」、「一般性人員行政管理類」及「消防人員」四大類，預計於今年底前啟...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 永慶房屋再度寫下房仲業唯一紀錄，榮獲《HR Asia》2025年「亞洲最佳企業雇主獎」，並連續八年蟬聯殊榮，同時抱回「DEI特別獎」。全台唯一獲獎的房仲企業，永慶憑藉員工優先的理念與...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 2025年「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）評選結果揭曉，中華航空再度榮獲此項殊榮，連續三年蟬聯，展現員工...

〈2025-08-12〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 爸媽職場神隊友！台灣電力公司致力打造友善家庭職場環境，在全台設立七處職場互助教保服務中心，並推動多元育兒友善措施，成效斐然，於8日榮獲臺北市「友善育兒事業獎」肯定，且是唯一連續兩年獲獎的...