「我身上僅帶10萬元積蓄，花完若沒考上，就只能打包回台北找工作了，豈能不孤注一擲！」通過去年高考社會行政類科第三名的黃經祥說，既然選擇要從事公職，就須抱定必勝決心，她把近一半積蓄花在補習彌補專業理論的不足，加上勤讀終於讓她圓夢。 黃經祥畢業於台大及台北大財經系所，對社會行政類科十分陌生，因此除熟讀補習班教材外，也買了許多參考書，都以在社工領域知名的台大、東海大學教授書單為主，讓她很快就能入門。 黃經祥表示，她的讀書方法首先讀熟補習班教材或參考書並畫重點，第二輪將重點整理出筆記，第三輪勤做考古題，最後開始狂背，先看懂再畫重點、做筆記、背熟等步驟，成了她準備每一考科的要領。 她以架構式來做筆記，例如社會學「自由主義」主流論述可能分散在不同章節，她會整理在一起；專有名詞可能因不同參考書有不一樣中文翻譯，她會把中英文都背起來，以免考試時出現不同翻譯內容，而誤以為沒念過而不知從何下手。 她每天讀書分5時段共超過10小時，一早會看晨間公共電視新聞，開車上圖書班或補習班途中聽中廣新聞，讓她與重大時事不脫節；早上、下午及晚上各以3小時看不同科目，以免同科看太久了會乏味；洗澡後睡...

台大經濟系、台北大學財政研究所畢業的黃經祥，在台灣醫療改革基金會工作6年，協助草擬二代健保民間版，有鑑於不少弱勢民眾繳不起健保費被鎖卡，毅然捨棄4萬多元月薪，報考國考並選擇到窮縣雲林工作，盼能幫助更多弱勢民眾，終於如願。 「不是科班，又沒有穩定...

錄取社會行政類科，會依照成績分發到各縣市政府社會局處或社福機構，工作內容主要是協助民眾獲得更完善的社會照顧，舉凡社會救助、社會福利、社區發展、身障福利等都是工作項目。 考試科目中有社會學、社會工作，因此本科系的考生參加，較有優勢，不過也常見許多...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年移民特考於今（15）日筆試放榜，移民特考今年報考人數593人，實際到考人數446人，到考率75.21%，原定缺額 145人，筆試錄取219人，筆試錄取率49.10%。移民特考今年...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年一般警察特考與警察特考於今（15）日放榜，警察特考本次報考3,725人，到考3,332人，到考率89.45%，需用2,039名，最終錄取1,936人，錄取率58.10%。相較去年...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一金證券持續打造優質職場再傳佳績，近日榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」與「雇主關懷獎」，並再度獲得台北市「友善育兒事業獎」肯定。公司感謝各界對員工照護成效的認同，並承諾將持...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一銀行將生物多樣性納入核心永續策略，透過公司治理、綠色金融、環境永續與跨界行動，引導資金流向生態保護與自然解方，並以「揭開綠色金融中的多元自然解方」為題參賽，榮獲台灣永續能源基金會「2...

〈2025-08-14〉三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行多年來致力打造專業理財菁英團隊，積極推動國際認證高級理財規畫顧問（CFP）培育計畫。透過專班統籌，以外部課程為主、內部課程為輔，協助員工備考並銜接實務應用，同時提供獎勵措施，持續強...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 桃園國際機場公司公布新進人員甄試的應試類組、資格條件與專業科目，職缺涵蓋「一般性人員工程類」、「一般性人員運輸管理類」、「一般性人員行政管理類」及「消防人員」四大類，預計於今年底前啟...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 永慶房屋再度寫下房仲業唯一紀錄，榮獲《HR Asia》2025年「亞洲最佳企業雇主獎」，並連續八年蟬聯殊榮，同時抱回「DEI特別獎」。全台唯一獲獎的房仲企業，永慶憑藉員工優先的理念與...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 2025年「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）評選結果揭曉，中華航空再度榮獲此項殊榮，連續三年蟬聯，展現員工...