台電114年招考1,084人　起薪大幅調升吸引優秀人才

台灣電力公司（台電）26日宣布，為因應即將到來的大退休潮，計畫於2025年新進招聘1,084名人員，涵蓋配電、輸電、變電、電機等15個職類。台電此次招聘不僅提供多元崗位選擇，還大幅調升薪資待遇，台電發言人蔡志孟表示，針對第一線的搶修工作人員，起薪從原本約3.2萬元調整至約3.6萬元，漲幅達12.5%。若新進人員具備電力相關專業證照，起薪可上看3.9萬元，並可能因配合軍公教114調薪3%政策，起薪再突破4萬元，漲幅上看25%。

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因應退休潮大招破千名職缺提高待遇吸引人才

台電此次招聘計畫主要是為了應對未來幾年的退休潮，並且提升企業吸引力，尤其是考慮到近年報考人數逐年下滑。根據台電發言人蔡志孟的說法，台電的起薪在經濟部與政府高層的協調下，進行了大幅調整，以期能吸引更多人才參與公共事業的建設與運營。台電強調，根據總統經濟部長先前在颱風後視察時提出的建議，台電將根據勞動市場的需求及政府薪資調整政策來進行薪資調整。總統在視察過程中認為，台電的第一線搶修人員辛勞且風險大，應該提高他們的薪酬，讓更多具備相關技能和專業的人才願意投入這項具有挑戰性的工作。經濟部長也強調，國營事業如台電若要繼續提供穩定的電力服務，必須調整薪資，從而提高招聘的競爭力。

具證照者起薪可達3.9萬更有望突破4萬元

台電在本次招聘中，對有電力相關專業證照的應徵者提供額外的薪資激勵。根據台電的規定，若新進人員具備相關專業證照，將可額外獲得晉薪，起薪將可達3.9萬元。更重要的是，若政府軍公教人員加薪3%，這些持有證照的台電新進員工的起薪有望突破4萬元，薪資增幅可達25%。

這項薪資調整政策的推出，預示著台電未來將進一步提升對專業技術人才的吸引力。尤其在面對電力需求逐年增長以及數位化轉型的背景下，對具備電力專業技能的高素質人才需求也日益迫切。台電希望通過提高薪資標準，激勵更多專業人士加入，並能在未來為台灣的電力系統穩定運行提供更強有力的支持。

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1月2日台電雇員報名開跑 5月4日筆試

台電此次招聘的1,084個職位，主要涵蓋配電、輸電、變電、電機等15個重要職類。報考者須具備高中職及以上學歷，符合相應的專業資格。報名時間自2025年1月2日至15日，考生可透過台電官方網站報名。台電甄試分初試與複試，初試將於114年5月4日舉行，包括筆試及相關的專業測試，筆試考試科目大部分為選擇題，僅少部分為作文、簡答、填充及計算題型，準備容易。複試則於114年8月5日在台北舉行，包括現場測試、實作測試、口試等環節，旨在全面考察應徵者的專業能力和工作素養，有意報考之考生可把握機會報名。

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