台灣糖業公司12日於官網公告職員甄試資訊，並於19日開放報名。台糖表示，配合經濟部加速旗下國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術與經驗，將於113年辦理所屬國營事業新進職員甄試。用人事業除台糖外，還包含台電、中油及台水共4間公司，總暫定缺額826名。本次台糖職員共計招考65名，包含企管、人資、資訊、地政等16類組。經濟部最新新聞稿指出，經濟部所屬4間國營事業配合軍公教今年度調薪，目前國營職員起薪介於43,000至45,000元之間，與去年相比，起薪漲幅近5％。
筆試僅3節 113起職員甄試刪除部分體測項目
台糖職員甄試報名自6月19日（三）起至7月2日（二）止，10月13日（日）舉行筆試，複試日期將於筆試結束後另行公告。職員招考筆試僅考3節，共同科目為國文及英文，併考一節。國文為論文寫作，英文則採不倒扣的4選1單選題型，各占筆試總成績10％。專業科目共考兩節，分為A、B兩科，專業科目A同採不倒扣之單選題型，專業科目B則為問答、計算、申論及其他非屬選擇題或是非題之題型，共占筆試成績80％。且自今年起，體能測驗移除辨識設備標示牌項目，剩400公尺跑走、現場適應性模擬（上下鷹架）及辨色實作模擬3項測試，僅部分技術類組需參與體能測試。
台糖職員起薪上看45k 在職五年年薪近百萬
台糖職員甄試報名資格學歷限制專科畢業以上，相較於獨立招考工員難度略微提升，但經甄試錄取後，職等及起薪較為優渥。根據最新職員甄試簡章，目前各國營事業起薪為4萬2仟元至4萬5仟元間。且國營事業調薪快速，經濟部說明，如工作表現優異、考核成績優良的員工，進用後第5年月薪最高上看近6萬2仟元。另外，經濟部國營事業年終依相關規定，最多可核發2個月的考核獎金。若再加上績效獎金，中油最高可領4.4個月的年終獎金。換算下來，預估中油新進職員在職五年後，加上至少4個月年終，年薪近百萬，調薪速度及漲幅可觀。
年終上看30萬！台糖112年發4.4個月年終獎金
另外20日經濟部宣布，所屬四大國營事業年終獎金拍板定案，包含中油、台水、台電、台糖等公司考核皆列甲等，均可領至最高4.4個月獎金。經濟部解釋，台電因吸收燃料成本未完全反映在電價上致公司虧損；中油則為油價緩衝機制，且工業民生用價格未全面調整。以上兩間公司均為穩定物價政策所需，與各公司實際經營績效無關，反推成本後仍可能實現盈餘，因此符合甲等評價標準。台水公司部分，由於目前實施減漏計畫和珍珠串計畫以穩定供水，因此獲得額外加分，最終獲得甲等評價。4間國營事業中，唯有台糖因本業營運改善，112年實現淨利潤44億元，成為唯一獲利的國營公司。
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