【幸福企業專欄】第一銀行：金融界升遷第一

(第一銀行海外據點分布圖 圖片出自一銀官網)

第一銀行成立於1899年，隸屬於第一金控集團，總資產和第一類資本在全球排名前二百。目前擁有超過8千名員工，全國有187家分行，並擁有廣泛的海外分支網絡，遍佈歐洲、美洲、亞洲和大洋洲，包括31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行和8家子分行。不論是希望在家附近選擇分行就業，或者計劃到國外求職，都歡迎加入第一銀行，共同追求「幸福企業」的理念。

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第一銀行獲獎無數　長據新鮮人最想加入金融業排行榜

以「永續金融，第一品牌」為理念的第一金控，已連續9年獲公司治理評鑑「上市公司前5％」殊榮，並連續8年榮獲英國標準協會(BSI)「永續韌性領航獎」。去年還獲得第16屆TCSA臺灣企業永續獎頒發7項大獎。同時更是人力銀行調查，新鮮人最想加入的金融企業第八名。

(第一金控九度榮獲公司治理評鑑「上市公司前5％」殊榮 圖片出自一銀官網）

幸福一銀人　薪資優渥福利完善

(一銀薪資福利  圖片取自一銀官網)

加入一銀除了保障14個月年薪(含2個月年節獎金)，另依公司營運及個人績效發給績效獎金及員工酬勞。升遷制度透明，且工作時間彈性。並享有以下福利：

• 行員優惠儲蓄存款

• 優惠房貸及信貸

• 員工福利信託制度

• 結匯優惠匯率及手續費

• 三節福利金

• 生日禮金

• 結婚津貼：3萬元

• 生育津貼：第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元

• 子女教育補助及獎學金

• 員工休假旅遊補助

• 體育康樂活動補助

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一銀擁有優於法令請假天數　友善育兒環境

(一銀薪資福利  圖片取自一銀官網)

第一銀行時時刻刻為實踐「幸福企業」的理念而努力，在倡導工作與生活平衡的目標下，提供優於法令的婚假14日、喪假21日、產假58日等措施，亦提供經費舉辦年度歌唱大賽、新春摸彩活動、家庭親子日及社團課程等活動。

為保障懷孕女性的安全，孕期間除享最高44日全薪安胎假，定期由專業護理師提供產前衛教及講座資訊。前年度新增孕婦搭乘計程車之交通津貼1萬元，去年起各公司均將產假由56日提高為58日，產檢、陪產檢及陪產假由7日提高為8日，均優於現行法令，並提供員工子女教育獎助金以及企業托育合約，打造員工安心生養的職場環境。生育補助第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，2022年共補助2,515萬元。

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第一銀行MA計畫快速升遷 外派海外年薪250萬

（圖片取自一銀官網 MA升遷計劃圖）

新進員工報到即進入一銀的訓練體系，經由初階、進階專業領域的養成，到成為副主管、主管及高階管理階層均有完整的訓練規劃，亦自辦各項專業訓練、線上訓練、實習、語言訓練、內部證照測驗及管理職能訓練等,員工考取相關金融證照可獲得年度考核加分。

若是儲備核心人才(MA)首年年薪上看100萬，外派年薪上看250萬！MA職缺分為「一般組MA」與「數位資訊組MA」，其中「一般組MA」於培育期間將依外派志願再分為「國內組」與「海外組」。一般組MA招考需擁有研究所學歷，不限科系且歡迎應屆畢業生。數位資訊組MA則需要大學與研究所至少一項學歷為資訊相關科系畢業。

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第一銀行徵才方針

（圖片取自一銀官網 第一銀行組織系統圖）

需才方向

第一銀行業務多元，需才類別眾多，包含業務菁英人才、專案理財人員、程式開發人員、電話行銷人員。其中又以一般人員（櫃台行員）為核心人力需求，佔歷年開缺名額的一半以上。

一般人員業務較為單純，主要負責存款、放款等工作，開缺眾多且無科系限制，因此成為不少考生的第一志願。若報名前擁有「信託法規測驗」或「信託業務專業測驗」合格證明等證書，或以及「銀行內部控 制與內部稽核測驗」合格，可以六職等雇用，起薪更加優渥。

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第一銀行招募制度

第一銀行為最悠久的商業銀行之一，大量企業金融業務積極布局海外，海外分行眾多，因此積極培植海外人才。一銀每年定期舉行1至3次的招考，分為新進人員甄選和MA儲備核心人才，除了獨立招考也採用金融基測FIT，免筆試直通面試關卡。每年開放的職位數量高達數百個，但開缺時間不固定，登記表單獲取第一手一銀開缺消息

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