〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優於法令的假別制度、全國最大規模的職場教保網絡及多元親職資源，全面滿足員工育兒需求，不僅減輕家庭壓力，更提升生育意願，朝向職涯與家庭雙贏的永續目標邁進。 了解更多【中華電信最新考試訊息】 公開倡議性別平權　形塑家庭友善職場文化 中華電信在企業文化中積極倡議育兒友善職場，透過年報、ESG報告與內部平台揭示相關政策，並辦理育兒講座及主題線上課程，推動性別平權與家庭共融觀念深入員工日常，讓育兒支持不只是福利，更是企業核心價值的一部分。 免費下載【中華電信招考免費資料索取】 業界首創育兒減少工時　彈性制度深獲員工支持 公司推出全國首創「育兒減少工時」制度，讓育有3歲以下子女員工每日減少1小時工時，2024年擴大至6歲以下，薪資與考績不受影響。申請人數由2023年的1,556人增至2024年的2,373人，搭配彈性上...

〈2025-07-30〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續深耕幸福職場政策，於7月29日在台北市愛國東路啟用第10處教保中心，完善職場育兒設施，也進一步展現對員工福祉的重視。董事長簡志誠表示，碩士畢業新進員工起薪逾5萬元，加計績效、...

〈2025-07-03〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信迎來29週年，慶祝大會於7月1日隆重登場，並同步舉行績優人員表揚活動，表彰129位傑出員工。中華電信2024年營運表現亮眼，不僅營收與獲利雙創七年新高，更持續在ESG與員工福利方...

〈2025-07-01〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 為掌握數位轉型趨勢，中華電信於6月30日舉辦「2025政府機構數位技術應用研討會」，聚焦生成式AI、多軌衛星、雲端資安與零信任架構等重要技術。中華電信表示，期望與政府機關合作，透過創新科...

〈2025-06-27〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信再度榮登幸福企業典範，榮獲工商時報第一屆「台灣幸福企業評鑑」最高榮譽金獎，成為全台唯一獲此殊榮的電信業者。頒獎典禮於本月17日舉行，由中華電信執行副總洪維國代表受獎。他表示，此項...

〈2025-06-25〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信公告114年校園徵才養成培訓班遴選簡章，報名日期自6月25日(三)至7月11日(五)，須具大學學歷和相關科系背景，正式月薪含加給共51,620元。本遴選預計錄取54人，遴選類別為...

〈2025-05-15〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 中華電信HiNet慶祝成立30週年，於6日舉辦「迎接高速上網 邁向AI智慧科技新世代」研討會，董事長簡志誠指出，未來將持續提升網路涵蓋率、連線品質與傳輸速度，並結合AI技術與「海地星空...

〈2025-04-23〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 美國科技巨頭Google近日再度傳出裁員消息，繼2023年1月大砍1.2萬人後，這是第二波大規模人力調整。據《The Information》報導，這次裁員波及了Android平台、P...

〈2025-03-28〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 中華電信114年第9次從業人員(具工作經驗)遴選簡章即日起報名至4月6日(日)，一律採網路報名。本次遴選共開設8個考類、正取22名，全為會計相關職務，北中南皆開缺。報名資格限定為具全職...

〈2025-03-14〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣證券交易所積極培育未來人才，繼上週參與臺大校園徵才博覽會後，本週六（3月15日）將首度前進陽明交通大學，並於下週六（3月22日）參加清華大學校園徵才博覽會，廣邀資訊領域優秀人才，...

〈2025-02-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信公告114年校園徵才簡章，開缺類別眾多，一般民眾可報名，需國內外大學、研究所相關科系畢業，每月常態性薪資達四萬元以上，報名日期3/5至4/30止。本次甄選主要缺額有電信網路規...

〈2025-02-12〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信「快意簽雲端簽署服務」榮獲第21屆「國家品牌玉山獎」最佳產品全國首獎，成為本屆唯一獲獎的雲端數位簽署產品。2月10日，中華電信總經理林榮賜代表公司接受副總統蕭美琴表揚，展現中...