臺灣港務股份有限公司（港務公司）今年首次與中華電信公司共同參與中華智慧運輸協會舉辦的2024智慧運輸獎評選，並以「5G智慧海港2.0及創新觀光應用計畫」榮獲智慧運輸產業創新獎，充分展現港口在數位創新方面的豐碩成果，並獲得產學界專家評審的高度肯定。同時為實現更多的創新成果，港務公司於114年再度進行招考，欲招攬各界人才之加入。 想加入國營事業？【國營事業招考日程表】 港務公司推動智慧海港 促進海洋永續發展 本次獲獎計畫符合行政院「向海致敬」政策，致力於運用數位科技推動海洋環境保護與永續發展，實踐聯合國永續發展目標（SDGs），特別是「永續海洋與保育」（SDG14）及「永續發展夥伴關係」（SDG17）。「5G智慧海港2.0及創新觀光應用計畫」透過開發港口環境清潔合作創新模式，將中華電信及多家產業夥伴聯手合作，實現5G通訊、AIoT物聯網及自動化水面無人載具等先進技術的應用。此外，港務公司也部署了油污IoT感測設備，實施水域環境監控，隨時掌握港區水域的變化，並協助作業人員提高環境品質管理效率，保障作業安全，優化船舶靠泊的安全性，進一步強化海港營運環境。這些數位科技的應用，有...

港務公司公告114年甄試計畫，預計錄取226名新進人員，含正取122名、備取104名，為歷年新高。甄試計畫指出，港務公司調整起薪，員級(助理事務員/助理技術員)起薪從38,150元提升至41,570元，師級起薪則從54,500元調高至56,680元，...

臺灣港務公司繼2023年之後，在2024年再次榮獲教育部頒發的「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎，此次獲獎不僅彰顯了公司在人才培育方面的卓越成就，也體現了其對員工成長及企業永續發展的高度重視。 預計下半年招考＞＞＞＞【點擊查看港務公司最...

台灣港務公司董事長李賢義表示，近年貨櫃船公司的獲利大幅成長，海運業隨之興起，年輕一代對海運產業的認識大幅提升，也促使更多人願意投身海運事業。港務公司針對內部員工進行的調查顯示，約有八成員工樂意推薦親友或子女進入公司工作。 點擊查看港務公司最新考...

亞洲頂尖人力資源刊物《HR Asia》於2024年舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」頒獎晚宴上，港務公司連續第二年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」。更令人矚目的是，今年首次參選的「DEI多元平等共融獎」，亦一舉奪得，彰顯了近年在推動多元共融友善職場（Divers...

臺灣港務股份有限公司（以下簡稱港務公司）首次參加由104人力銀行主辦的「2024雇主品牌大賞活動」，在此次盛會中，港務公司成為唯一獲得「最佳留任力獎」的國營事業。港務公司指出，本屆大賞共有四百四十四間企業參賽，最終僅有六十八間企業獲得「最佳留任力」的...

港務公司日前公告113年甄試增額，暫定錄取206名新進人員，為歷年來最大招。甄試計畫指出，港務公司調整起薪，員級起薪從35,310元提升至38,150元，師級起薪則從51,090元調高至54,500元，薪資調整幅度高達11％，為今年宣布調薪比率最高的...

臺灣港務公司28日在高雄展覽館舉辦「《SEE THE FUTURE》未來港灣峰會」，吸引政府官員、數位科技廠商、綠能風電開發商等業者參與，展示台灣在智慧港口和新能源發展方面的最新成果，共同探討未來發展的方向。 政府支持與綠色港口計畫　遠距醫療與...

臺灣港務公司（Taiwan International Ports Corporation, TIPC）近年來一直在積極推進智慧化轉型計劃，以實現智慧港口的目標。這項轉型計劃的一部分是對船舶交通服務系統（VTS）的智慧化升級，旨在提高港口運作效率，確...

高雄港，作為台灣最重要的港口之一，一直以來扮演著關鍵的經濟角色。然而，隨著全球環境和社會意識的提高，高雄港區的轉型升級也逐漸浮上檯面。臺灣港務公司（Taiwan International Ports Corporation, TIPC）積極參與高雄...

台港務公司（Taiwan International Ports Corporation, TIPC）最近被頒發了親子天下的「友善家庭職場獎」，這是台港務公司成為唯一獲得這一榮譽的國營企業。這一獎項的目的在於表揚台灣最優秀的友善家庭企業，同時也將家庭...

在2023年的10月24日至10月26日，香港JW萬豪酒店迎來了一場重要的盛會，亞太區郵輪展。這個展覽匯集了來自亞太地區的港口管理機構、郵輪運營商以及相關供應鏈企業，共同探討亞太地區郵輪市場的發展前景。對於臺灣來說，郵輪市場的復甦已經開始，並且有望實...