人事行政-負責升遷、獎懲等業務
考選部舉辦研討會-吸引大專生投入公職行列
114年5項國考變革上路-考選新措施一覽
114初等考試增列需用名額共738人-錄取率再提升
公教人員平均早勞工4年退休-明年起高考起薪55萬
高普考科目刪減對照表(113新制)
公務員口試有哪些?
公務人員-─-專門職業及技術人員轉任篇
公務人員-─-辭職再任人員篇
公務人員-─-介調人員篇
錄取人事行政類科,會依照分數,分發到各用人機關,擔任人事人員,負責處理同仁的升遷、獎懲、退休等事宜。因為事關同仁權益,因此必須要相當謹慎,還要嫻熟人事法規。 人事人員屬幕僚單位,提供機關同仁人事法規諮詢與建議,負責處理同仁的考績、薪俸、差假、獎懲等。此外,還要協助申請育嬰留職停薪、生育補助、喪葬補助費等。 人事人員通常也要負責舉辦大、小活動,像是親子日、歲末聯誼、歡送會等。因此,具備服務熱誠、開朗性格等特質者也很適合。 人事行政相關資訊
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