考選部舉辦研討會吸引大專生投入公職行列

為積極吸引更多青年學子投入公職行列，考選部上個月舉辦了「校園職涯輔導種子教師協助公務人力招募研討會」，並與銓敘部、教育部青年署攜手合作。此次研討會邀請了來自42所一般大學與35所技專校院的專責職涯輔導人員及原住民族學生資源中心代表參與，旨在透過種子教師的輔導，協助學子進行公職職涯規劃，為未來進入公職領域鋪路。

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大專生公部門見習　助學子全面了解公務員職涯

研討會設有三場主題演講，首先是「公職先體驗—大專生公部門見習」，介紹學生如何通過見習計畫了解政府部門運作，並進一步規劃其職業發展。第二場講座「文官體制與任用管理（含待遇升遷福利）」則深入解析中央及地方機關的組織架構、公務人員的權益保障、薪資待遇及退撫制度等關鍵議題。第三場講座「國家考試入門與公務人才招募」重點介紹各類公務及專技人員考試的內容、應考資格及考試形式，並討論如何共同推動公務人才招募工作。

考選部長劉孟奇在會中表示，透過這三場研討主題，期望與會代表能全面掌握如何引導大專生參與公部門見習、了解公務人員的福利待遇，並提供學生準備國家考試的輔導建議。他強調，藉由各校種子教師的協助，可以進一步強化校園輔導力量，並為學生規劃公職考試提供有效支持。

研討會中也進行了關於國家考試申請流程、國考課程地圖查詢、原住民族特考相關政策、以及大專生申請公部門見習資格等多項議題的交流與討論。此次活動旨在加強與各大專院校的合作，聯手推動公務人力招募，並致力於吸引優秀人才投入國家服務。

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公職求職門檻低　114年高普考一般行政起薪最高5萬3

公職的優勢不僅體現在起薪高、福利好和升遷制度透明，報考條件的門檻也較低。例如，普考只需年滿18歲並且高中職畢業即可報考，並且一旦考取，能享有比一般企業更高的穩定性。此外，政府在114年再次為軍公教調薪3%。以招考人數最多的高普考為例，明年錄取的一般行政人員，普考起薪將調升至42,951元，而高考三級的起薪最高可達55,126元。2023年高普考總計錄取了7,240人，並且2024年仍將繼續開缺，報名時間定於2024年3月11日，考試將於7月4日開始進行。

除了高普考，其他專業領域的公務人員職缺也相當可觀。例如，近年來一般警察特考的開缺人數不斷增加，2023年錄取人數達2,154人，錄取率高達33%。另外，移民特考和國安局特考在2023年也分別開設了數百個職缺。這三項國家考試的報名時間將於2024年3月7日開始。

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