南部徵全能文職月薪才5萬　國營事業起薪加獎金最高7萬

許多南部公司薪資普遍低於北部，近期一則網路討論便掀起熱議。一名老闆開出月薪5萬元徵才，卻遲遲找不到人，原因令人一目瞭然。從職缺內容可見，該老闆要求求職者具備行政、會計、美編等多項專業技能，甚至引發網友群嘩，「這是1人當3人用」、「文組大全餐」！

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行政職包山包海淪為雜工　晚上和假日都要排班

根據原PO分享的貼文，這名老闆開出的「行政會計美編人員」職缺工作內容涵蓋甚廣，不僅需熟悉資料輸入、製作基礎會計報表與整理進出帳，還要求精通 PhotoShop 等繪圖軟體。此外，應徵者需能與外國客戶流利溝通，最好擁有多益金色證書，熟悉ERP系統，具備基礎電商知識，甚至會操作公司儀器維護與管理，還需處理行政庶務及主管交辦事項，偶爾外出辦公。令人咋舌的是，工作時間還分日班、晚班及假日班，幾乎無空檔。

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才5萬網友炮火全開　要求過多、薪資太低

面對如此繁瑣的職務描述，網友群起抨擊：「看完就不想投履歷了」、「行政、會計、美編三合一，還只給5萬，太誇張了」、「有這種能力的人早就自己創業了」、「持會計證照的直接找專業職位就好，為什麼要來當萬能雜工」。有網友更進一步分析，「光是會計加翻譯的能力就值8萬，再加其他技能，至少要開15萬才合理」、「行政3萬、會計3萬、美編3萬、英語業務3萬，總共12萬的工作量，卻只給5萬，簡直在侮辱人」。此外，也有人酸道，「乾脆讓老闆自己來做這些事，看看他願不願意領5萬」。

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中南部最強國營：中鋼、中油行政職起薪有3萬、年終最高4.4個月

私人民間企業一人當三人用的需才狀況屢見不鮮，尤其文組相關職缺經常出現如上述所言不懂專業亂喊價的亂象，若求能在相應的職缺下做合適的工作、配上合理的給薪條件，那國營事業比私人企業將更有保障。在台灣中南部，中油、中鋼號稱最優質的(泛)國營企業，都設有高中職畢業即可報考的職缺。中鋼為每年不定期招募，目前新進人員薪水3.2萬至4.2萬元之間，並享有產銷獎金、績效獎金和員工酬勞等等，若再加上津貼，新人月薪很快便可達7萬元以上。而中油更被網友譽為「國營CP王」，近年來招考人數和錄取率不僅持續攀升，筆試科目僅3科，題型多為四選一單選題，難度符合高中職程度，相當適合短期準備上榜。