台中捷運招考人數大增未來預計持續釋出職缺

台中捷運綠線即將在2020年通車，在規劃之初即包含綠線、藍線、橘線等，範圍涵蓋了台中市、彰化縣、南投縣，為使捷運路網能依照規劃進度進行，已自2017年正式成立「台中捷運公司」。而為了讓興建之初即設為優先路線的綠線能順利率先通車，至今也已進行多次徵才需求，此次公開招考更大開職缺528名，為吸引優秀人才、體恤員工，薪資福利方面也開出不錯條件，依照各不同類別職務，起薪約有2萬6至6萬9不等。未來因應藍線和橘線的規劃興建，預計也將會有更多的招考名額持續釋出。

中捷招考2019逐次增加名額第4波開缺多達528名

目前台中捷運的綠線，工程進度已達到85%，為了讓正式通車前的各項作業及需求能順利進行，自2016年底即開始透過「公開延攬」和「公開招考」兩種方式積極儲備人才。而2018到2019年已有4次公告徵才，第一次開缺95名、第二次開缺119名、第三次共計開缺152名，而2019年11月也再次進行公開招考，開缺人數大增至528名，可見台中捷運為因應通車在即，不斷需要人才的加入。招考的職務則包含控制長、控制工程師、工程員、組長、股長、領班、站長、票務員、資訊員、站務員、事務員等不同的人力需求。

台中捷運福利享年終和考核獎金起薪最高6萬9

依照不同類組和工作內容，台中捷運招考進用的新進人員薪資，事務員起薪約2萬6、站務員約2萬8、技術員約2萬9、工程員約3萬6、助理工程師約4萬8、控制工程師約5萬5、控制長約6萬9。福利方面，年終獎金將依照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理，約有1.5個月，另也有依照從業人員工作績效而核發的考核獎金，約有1個月。部分給假規定也優於勞動基準法。而台中捷運公司是台中市政府持有100%股份的公營單位，人事相關規定均會依勞動基準法辦理。

台中捷運綠線2020通車藍線橘線規劃進行中

已訂於明年正式通車的台中捷運綠線，包含北屯區、西屯區、南區和烏日區，從台中市區連接到高鐵台中站，已於7月底時完成模擬實際營運班表的連續七天試車驗證。而藍線預計為沙鹿火車站到台中車站，並規劃延伸至太平等地，已正式納入前瞻基礎建設計畫中。橘線則為機場捷運，規劃串連台中港、台中國際機場、洲際棒球場到干城轉運中心，目前已完成期中報告，預計明年進行地方說明會。按照未來台中捷運整個路網的進度規劃，藍線和橘線也勢必將會有持續的徵才需求，有意投身捷運工作的民眾，可以持續關注招考訊息，把握報考時機。