考試院日前召開第13屆第192次會議，會中由銓敘部針對「關務人員人事制度及銓審情形簡介」進行業務報告，重點包括關務人員人事制度現況及改進策略。銓敘部在報告中指出，負責國境稅務及查緝進口貨物的關務人員，與一般公務人員不同，依據《關務人員人事條例》採用「官稱職務分立制」。其任用資格須符合官等職等及官稱官階的規定，形成獨立體系。職務依工作性質區分為關務類及技術類，兩類職務間可相互調任，具備高度用人彈性。此外，考績獎懲方面也強調重獎重懲的原則。
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關務人員年齡結構分布平均 關務類多女性、技術類多男性
根據銓敘部統計，截至112年底，財政部關務署及所屬海關共有3,889名關務人員，其中女性占41.48％（1,613人），男性占58.52％（2,276人），性別比率與全國公務人員相近。然而，若按工作性質區分，關務類職務女性占比62.31％，男性占比37.69％；技術類職務則男性占比71.41％，女性占比28.59％。在年齡分布上，40-49歲者最多，占33.04％；其次為30-39歲者，占27.08％；50-59歲者占23.84％，三者合計83.96％，顯示關務人員年齡集中於30-59歲，未有明顯高齡化現象。
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部分關務適用法規為配合公務員 未來將積極修法
銓敘部進一步說明，部分關務人員適用法規尚未完全配合現行公務人員相關規定，未來將與財政部密切合作，積極推動修法作業，以健全關務人事法制。考試院也強調，與會人員一致肯定關務人員在國境保護與經濟發展中的重要角色，其人事制度反映出時代背景及業務特性。期許銓敘部能在維持公務人員人事法制的基礎上，尊重關務機關的專業判斷，與主管機關共同完善其人事法制，持續延攬優秀關務人員，為國家與人民服務。
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關務特考固定每年年底報名 薪水最高達6.1萬
若想成為關務人，可考慮參加每年一次的關務特考，每年於12月開放報名，並於次年4月舉行。關務人員的薪資待遇相當優渥，除了基本薪資外，還有專業加給，三到五等考試通過者的薪水大約在3.5萬至6.1萬元之間，收入明顯高於一般公務員。另外，英語能力是關務人員執行職務時不可或缺的工作語言，為了配合用人機關的業務需求，依據公務人員考試法規的規定，英語能力檢定資格已被納入三等考試的應考資格條件。未來欲參加關務特考的考生，必須在報名前的三年內通過英語檢定測驗，成績需達到歐洲語言學習教學評量共同參考架構（CEFR）A2級以上，並持有合格有效的成績證明（包含聽、說、讀、寫四項能力），才能參加關務特考。至於關務駐日人才的需求及實際業務需要，考試院也調整了三等考試及四等考試的應試專業科目，原本的「英文」科目修正為「外國文（英文、日文；日文兼試基礎英文）（選試）」，以期網羅兼具日文能力的人才。
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