年關將至，年終資訊受到大眾關切，中華郵政公司董事長吳宏謀透漏，去年中華郵政稅後獲利200億元，今年因與美國匯差達3.5％，預估稅後獲利較去年少一點，約需繳交82至83億元至國庫。但員工年終獎金（考績及績效獎金）依照慣例維持4至4.4個月，將分2次發放。且上月立法院交通委員會審查台鐵局預算時，關心交通部旗下事業單位明年加薪狀況，吳宏謀答詢表示郵局歷來加薪一般均比照公務員，明年也會跟進調薪4％。>>點擊查看郵局招考最新考試資訊
郵局薪資連3年調漲 成起薪最高國營事業
針對調薪方案，中華郵政表示，預計12月提報董事會，公司內所有員工皆可受惠，每人可調最低1,000元、最高4,000元，若明年元旦作業趕不及公務員期程，也會比照追溯調整。郵局已連續3年調漲薪資，110年為改善過去同工不同酬問題，調整職階人員待遇，內勤人員月薪增加4,850元、外勤人員月薪增加2,494元；111年軍公教調薪消息一出，中華郵政公司立即表示，郵局員工為準公務員，比照公職人員調薪4％，讓中華郵政一躍成為起薪最高的國營事業。>>點擊查看郵局完整薪資福利
國營事業跟進軍公教 113年再調薪4%
民間企業調薪越趨保守，根據104調查，47.5％企業預計明年調薪，平均調漲幅度3.2％，為10年來倒數第三。反觀國營事業，近期宣布調薪動作頻頻，港務公司起薪大調11％；中華電信採定額加薪3,000元及加給伙食津貼；元旦起轉型的台鐵也宣布跟進調薪4％；桃捷也表示明年加薪4％，基層人員則調漲5％。由經濟部管轄的4間國營事業（中油、台糖、台水、台電），預計最快明年1月後啟動調薪，國營會預估將有5萬人受惠。
搶人才！國營事業開缺不斷
國營事業持續開缺，港務公司昨（14）釋出正式招考簡章，並開放報名，大招126名新進人員。桃園捷運也釋出113年第一次甄試簡章，針對電機、軌道2類專才進行招募。2024上半年還有台電及台水招考，皆預計於12月公告正式簡章，台電已先行公告，明年徵才上看千人，開缺類別包含配電、輸電、變電、電機等17類。明年元旦正式掛牌營運的台鐵，也表示為補足優退人力缺口，將在公司化後加速辦理第一批新進從業人員的相關甄試，評估招考500名以上新進員工。
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