113桃捷招考簡章公告　月薪35k起

桃園大眾捷運股份有限公司今（14）公告113年第一次甄試人員簡章，預計錄取電機、軌道兩類專才，共33名。桃捷指出，本次甄試因應6年一次的捷運列車總體檢大修作業，急需培養多位電機、軌道人才，預計錄取電機30人、軌道類3人。此次為單一針對維修科目招募新進人員，也是近年來首次舉辦專項招考，單一開缺名額較以往都多，錄取機會相當高，農曆年後即開始進用，並透過完整專業授證訓練，培育軌道專業人才。>>點擊查看桃捷招考最新考試資訊

桃捷招考筆試僅2科　均為選擇題

本次招募12月18日上午9時起開放線上報名，持續到12月25日下午5時止，明(113)年1月6日筆試，1月25日口試，1月29日公告錄取名單，預計3月4日起依各單位用人需求陸續進用。本次筆試考科僅2科，共同科目為國文、英文、邏輯分析，電機類專業科目為電機概論，軌道類專業科目為機械概論，題型均為選擇題。本次甄試高中職畢，不限科系、無相關科系便可報名甄試，且開放113年1月畢業的學生，口試當日繳交學歷證明即可。>>點擊查看桃捷招考完整考科

桃捷跟進軍公教調薪　基層人員加薪5％

桃捷招考新進人員試用期薪資為31,700元，通過試用起薪為35,000元，且具完善福利制度和穩健升遷制度。桃園捷運今年因1200基北北桃及桃竹苗定期票，財務狀況改善，由桃園市長張善政宣布跟進調薪。明年（113）無論新舊員工一律加薪4％。另為擴大照顧基層人員，特別針對司機員、站務員、技術員、票務員、助理專員、助理工程員、行控資訊員等基層7員加薪5％，預估薪資調整後落在3萬5千元至4萬4千元之間。>>點擊查看桃捷完整薪資福利

台鐵預計113上半年舉行甄試　補足人力缺口

桃捷表示，除了近期客運量大增之外，桃園綠線第一階段的主線工程有望於115年通車，且綠線延伸線、棕線等捷運工程亦同步規畫進行中，桃園市捷運網路逐漸成形，因此人力缺口的補充及人才養成格外重要。同為軌道業、元旦起轉型公司的台鐵，因目前在台鐵任職人員可依照優退離方案，於明年1月優離或優退可領7個月薪資，採逐月減少，因此離退潮上看千人。經台鐵內部評估至少將有580個人力缺口，為避免離退潮產生人力不足的問題，預先於今年底先行展開相關甄試，大舉招募新進人員，缺額不排除再增加，起薪最低3萬元起。>>點擊查看台鐵最新考試資訊