台電113年新進僱用人員甄試預計錄取1103人，涵蓋「綜合行政人員」及「電力技術人員」兩大類，創下歷年單次招考規模之最。此次招考共吸引了14893人報名，筆試當日實際到考人數為8387人，到考率達56.3%，預計錄取率約為13.5%，為歷年最高。台電公司表示，為應對即將到來的退休潮、確保穩定供電並推動電力淨零轉型，公司將積極引進新血。此外，台電公司將根據業務需求，於初試成績公佈前宣布增額錄取人數。另外，與中油˙、台水、台糖的聯合招考職員甄試也於近期公告正式簡章，台電職員暫定招考546名，招考類別包含企管、人資、資訊、電機、儀電等16個類別，報名日期自6月19日起自7月2日，筆試則於10月13日辦理。
主招理工技術類 配電線路維護預計錄取429人
台電招考為國營事業中的熱門考試之一，高中職學歷即可報考，工作穩定且工時合理，正式僱用起薪約3萬2仟元、年終最高可達4.4個月。另配合今年軍公教調薪4%，各國營事業也將於今年調漲薪資。其中「電力技術人員」為今年招募人力的主軸，多為電機、機械相關專業需求，於預計錄取人數1,103名中占了940人，配電線路維護預計錄取429人、變電設備維護預計錄取104人、電機運轉維護錄取63人，歷年錄取率最高破30%。由於國營招考能準時上下班，且加薪幅度高，年薪超過百萬的條件較公職寬鬆，無需像其它領域、公司工作的理工生爆肝換薪水。
8月6日起開始複試 部分類組需於體測前取得駕照
台電公司預計於7月16日公布複試名單、8月6日起展開複試。此次複試項目包括拉單槓、握力測試、負重行走、攀高模擬及辨色實作等多項測試。台電特別提醒報考配電線路維護類、輸電線路維護類及材料管理類的考生，為配合業務需求，須於複試前取得手排小型車駕照。而報考重車駕駛及機械操作類的考生，則需取得職業大貨車、職業大客車或聯結車駕照。電力現場工作人員須兼具專業技術和體力，因此在複試中設置多項體能及技術測試，旨在全面評估考生的實際操作能力和體能狀況，以確保未來能夠勝任相關工作職責。
國營聯招暫定招考826名 在職5年後可拿百萬年薪
台電每年除了獨立招考之外，今年經濟部國營聯招新進人員甄選的也以電機類招考人數最多，為244名。113年國營聯招筆試將於10月13日進行，新進職員起薪約為4.2至4.5萬元。國營聯招筆試科目較少，有利於考生集中準備，在短期內衝刺上榜，因此成為下半年最受矚目的國營事業大型徵才活動之一。台電新聞稿指出，若新進人員工作表現優異且考核成績優良，預估在進用後第5年，月薪最高可達近6萬2仟元。換算下來，預估新進職員屆時得越薪再加上至少4個月的年終獎金，年薪接近百萬，調薪速度及漲幅相當可觀。
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