臺灣原住民現況 (一)

就業現況

一、原住民就業者從事的行業、職業及從業身分

    (一) 原住民就業者較多從事「製造業」及「營建工程業」

          109 年 12 月原住民就業者從事的行業，以「營建工程業」（14.85%）及「製造業」（14.68%）的比率最高，其次為「住宿及餐飲業」（10.62%）及「批發及零售業」（10.20%），從事其他行業的比率皆不足一成。

    (二) 原住民就業者有 23.81%為服務及銷售工作人員，17.42%為技藝有關工作人員

          109 年 12 月原住民就業者所從事的職業中，以從事「服務及銷售工作人員」（23.81%）比率最高，其次是「技藝有關工作人員」（17.42%），再其次為「基層技術工及勞力工」（14.8%）及「機械設備操作及組裝人員」（13.43%），其他皆在一成以下。

    (三) 原住民就業者在目前工作場所的平均工作年資為 8.03 年

          109 年 12 月原住民就業者在目前工作場所的平均工作年資為 8.03 年，其中以 1 年～未滿 3 年的比率較高，占 21.39%，其次是 15 年及以上、未滿 1 年，分別占 20.20%及 15.42%，再其次是 3 年～未滿 5 年，占 13.22%。

    (四) 原住民就業者平均工作總年資為 16.67 年

          109 年 12 月原住民就業者的工作總年資平均為 16.67 年，其中以 25 年及以上的比率最高，占 25.72%，其次是 5 年～未滿 10 年，占 16.48%；再其次為 10 年~未滿 15 年及 20 年～未滿 25 年，分別占 15.06%及 13.95%。

    (五) 71.50%的原住民就業者受公司／企業所僱用

          109 年 12 月原住民就業者的從業身分以受公司／企業僱用者最多，占 71.50%，自營作業者占 11.62%，受政府僱用者占 9.92%，受非營利組織僱用者占 4.80%，擔任雇主者為 1.75%，擔任無酬家屬工作者為 0.40%。

二、原住民就業者每人每月主要工作收入、每週工作時數與工作 地點 

    (一) 原住民就業者每人每月主要工作平均收入為 30,474 元

          109 年 12 月原住民就業者每人每月主要工作平均收入為 30,474 元，其中以 2 萬元～未滿 3 萬元比率最高，為 35.31%；其次為 3 萬元～未滿 4 萬元，占 29.34%；再其次為 4 萬元～未滿 5 萬元及 1 萬元～未滿 2 萬元，分別占 12.89%及 8.00%。與 109 年 9 月的 30,270 元比較，就業者每人每月主要工作平均收入增加 204 元；而與 108 年 12 月的 29,949 元比較，就業者每人每月主要工作平均收入增加 525 元。若扣除無酬家屬工作者，有酬就業者主要工作平均收入為 30,587 元，與 109 年 9 月的 30,585 元比較，有酬就業者每人每月主要工作平均收入增加 2 元。 

    (二) 原住民就業者每週平均工時為 41.57 小時

          109 年 12 月原住民就業者每週平均工作時數為 41.57 小時，其中未滿 35 小時者合計占 12.64%；大於 35 小時者，以 35 至 44 小時的比率最高，占 57.67%，其次為 45 至 54 小時，占 17.21%，55 小時及以上者，占 12.48%。與 109 年 9 月的 41.98 小時比較，就業者每週平均工時減少 0.41 小時。

    (三) 原住民就業者每週工時不足 35 小時原因

          109 年 12 月原住民就業者每週工時不足 35 小時原因，以「全時工作不需 35 小時」（20.06%）最高，其次依序為「業務不振」（14.67%）、「求學及受訓」（14.47%）、「無法找到工時大於 35 小時之工作」（10.06%），其餘原因比率皆在一成以下。

    (四) 原住民就業者從事非典型工作情形

          1. 本調查的非典型工作是指部分工時工作型態（每週工作時數少於 35 小時）、定期契約工作（短期契約工作）、勞動派遣工作、臨時性工作及個人承攬型態者。109 年 12 月原住民就業者是從事部分時間工作的比率為 11.15%、從事定期契約工作的比率為 4.56%、從事臨時性工作的比率為 11.58%、從事人力派遣工作的比率為 2.73%、從事個人承攬工作的比率為 2.85%。

          2. 原住民就業者從事非典型勞動工作的原因以「偏好此類工作類型」的相對次數最高，有 25.72%，其次是「職類特性」有 22.03%，再其次為「兼顧家務」（20.23%），「找不到全時、正式工作」（14.09%）等。

三、109 年 12 月原住民失業率分析

     與歷年調查結果比較，原住民失業率由 98 年 9 月的 8.85%，再逐漸下降至 106 年 12 月的 3.88%，是原住民失業率的最低點。本次調查失業率 3.89%，較 109 年 9 月下降 0.06 個百分點。和全體民眾 109 年 12 月失業率的 3.68%比較略高 0.21 個百分點。

四、原住民二度就業情形分析

    (一) 109 年 12 月有 16.11%的原住民曾為二度就業者，亦即曾因結婚、生育、料理家務、照顧家人、傷病、退休等各式因素離開職場一段時間，再度恢復工作，而有 83.89%未曾因各式因素離開職場再度恢復工作。

    (二) 原住民二度就業者平均離開職場時間

          109 年 12 月原住民曾為二度就業者平均離開職場時間為 3.30 年，其中以未滿 2 年的比率最高，占 42.89%，其次為 2 年～未 滿 5 年，占 36.12%，再其次為 5 年～未滿 7 年，占 9.52%。

人口現況

一、現原住民人口數按性別、原住民身分及族別分

     依 109 年 12 月數據：

二、原住民縣市城鄉比例

※ 重要考點

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