監所管理員薪資福利、工作內容

勤務加給

因為工作性質特殊，另依服務單位不同提供戒護津貼、偏遠加給、值勤津貼、福利金等額外補助。
※實際薪資以分發報到之機關核算為準。

各監獄、看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育所。

1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢。 
2.男女管理員為貼身戒護收容人，須獨立執行勤務，舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身均隨時需嚴密貼身戒護

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本工作機動性高，非常適合擁有正義感又同時擁有社會關懷特質、體能良好且愛好外勤工作的考生投考。

在監獄當警察，與一般警察有什麼差異，小編幫你劃了以下重點哦，讓你可以初步了解監理站管理員的的工作特性：
1.民眾互動指數80%
雖然常需站在第一線與收容人進行溝通協調，但受訓制度會讓你在錄取後能夠得到完整的訓練。 
2.體能運用指數75%
由於工作需輪班，也會有日勤和夜勤輪調制度，由於工作體力較為吃重，因此休假也比一般公務員多！ 
3.外勤服務指數75%
工作需要巡視和了解每位收容人的狀況，在外走動的時間較長。
4.文書行政指數40%
除了上述之外，例行性的記錄工作：在整體工作比例是相對比較低的哦。 
5.獨立作業指數85%
大部份的時間需要獨立進行巡視等勤務，而行政工作也比較多是獨立可完成之工作完整】