中華電信招考錄取率-歷年錄取人數

【2025年最新招募消息！】中華電信預計2025將招募1,600名新員工！！

中華電信招考人數

114年中華電信招考開缺業務和技術2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運。業務和技術兩類共計招考916名，含正取658名，備取258名。

(圖片來源：松盟科技)

類別	職缺	正取	備取
業務類	行銷業務推廣	99	42
技術類	企業客戶技術服務	28	15
	資訊系統開發及維運	15	10
	電力空調維運管理	17	13
	電信網路規畫設計及維運	218	78
	電信線路建設與維運	281	100
合計		658	258

113年中華電信招考人數

中華電信招考分為「業務類」與「技術類」，113年共計招考正取862人、備取297人。「行銷業務推廣」正取79人、備取27人，「企業客戶技術服務」正取33人、備取14人，「資訊系統開發及維運」正取26人、備取11人，「電力空調維運管理」正取34人、備取14人，「電信網路規劃設計及維運」正取305人、備取102人，「電信線路建設與維運」正取385人、備取129人。

類組	類別	職階	正取	錄取
業務類	行銷業務推廣	專業職(四)管理師	79	79
技術類	企業客戶技術服務	專業職(四)工程師	33	26
	資訊系統開發及維運		26	26
	電力空調維運管理		34	33
	電信網路規劃設計及維運		305	176
	電信線路建設與維運		385	196
總計			862	536

中華電信從業人員(具工作經驗)遴選

中華電信113年第38次從業人員，需具工作經驗，報名時間自4月23日（二）至5月19日（日）止，常態月薪達4萬元以上，視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。高中職畢業即可報名參加，本次開放應屆畢業生得先行報考。

項目	內容
簡章下載	中華電信公司113年第38次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
資歷(論文)審查報名日期	即日起至113年10/10(四)
遴選日期	另以電子郵件E-mail通知
薪資待遇	常態月薪達4萬元以上

中華電信養成培訓班

中華電信113年養成培訓班公告，報名時間自4月23日（二）至5月19日（日）止，起薪上看47,620元，年終平均6至8個月。高中職畢業即可報名參加，本次開放應屆畢業生得先行報考。

項目	內容
簡章下載	《中華電信股份有限公司113年校園徵才養成培訓班遴選簡章》
報名日期	113.04.23（二）～113.05.19（日）
書審結果通知日期	113.05.31（五）
複試日期	113.06.15（六）
薪資待遇	【高中職畢業】37,730元【專科畢業】43,195元【大學畢業】45,220元自113年7月1日起，加給每人每月伙食津貼2,400元

>>>>點擊查看中華電信體能測驗影片

113年中華電信養成培訓班缺額

電信線路建設與維運開缺254名，高職畢業且為機械群、動力機械群、電機與電子群、化工群、土木與建築群者可報名。

進用機構	工作地區	錄取名額	養成培訓地點
台北營運處	台北市	131	新北市
新北營運處	新北市
基隆營運處	基隆市
桃園營運處	桃園市	66	新北市或台中市
新竹營運處	新竹縣市
苗栗營運處	苗栗縣
宜蘭營運處	宜蘭縣	16	新北市
花蓮營運處	花蓮縣	16	新北市
南投營運處	南投縣	7	台中市
嘉義營運處	嘉義縣市	8	台中市
台南營運處	澎湖地區	10	高雄市
屏東營運處	屏東縣	16	高雄市
總計		254

行動通信網路、基地台建設及維運開缺51名，大學畢業以上且為【05】自然科學、數學及統計領域／【06】資訊通訊科技領域／【07】工程、製造及營建領域者可報名。

進用機構	工作地區	錄取名額	養成培訓地點
行北營運處	基隆	13	台中市
	雙北
	新竹
行中營運處	苗栗	21
	台中
	彰化
	南投
	雲林
行南營運處	嘉義	17
	台南
	高雄
	屏東
	台東
總計		51

中華電信養成培訓班薪資

錄取人員參加3個月培訓期間，月支薪27,400元；通過培訓期後，高中職畢業起薪37,730元，專科畢業起薪43,195元，大學畢業起薪45,220元，另7月起增發2,400元免稅生活津貼。【完整中華電信員工福利】

學歷	起薪
高職	37,730 元
專科	43,195 元
大學	45,220 元

中華電信校園徵才

中華電信113年校園徵才【行銷/企客領域】簡章公告，報名時間至7月24日（三），常態性月薪資達4萬元以上，年終平均6至8個月。本次校園徵才不限在校學生，一般民眾亦可報名參加。

項目	內容
簡章下載	中華電信公司113年【行銷/企客領域】校園徵才遴選簡章
報名日期	即日起～113.07.24（三）
筆試日期	報名過審後通知遴選日期
口試日期	報名過審後通知遴選日期
薪資待遇	常態月薪達4萬元以上，年終平均6至8個月

113年中華電信校園徵才缺額

中華電信校園徵才開缺，包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務兩類，預計錄取57名，皆需大學以上畢業並限制相關科系畢業始可報名。兩大考類職缺均為報名經審查後，筆試口試日期另以電子郵件公告。>>>>點擊查看歷屆中華電信完整筆試考科

職缺項目

錄取名額

工作地點

行銷業務推廣

大台北地區(台北、新北、基隆)

桃園

新竹

宜蘭

花蓮

彰化

南投

嘉義

台南

屏東

台東

馬祖

企業客戶技術服務

台北

桃園

新竹

苗栗

112年中華電信招考人數

中華電信招考分為「業務類」與「工務類」，112年共計招考正取951人、備取332人。「行銷業務推廣」正取74人、備取26人，「企業客戶技術服務」正取85人、備取32人，「資訊系統開發及維運」正取46人、備取17人，「電力空調維運管理」正取26人、備取11人，「電信網路規劃設計及維運」正取302人、備取105人，「電信線路建設與維運」正取418人、備取141人。

類組	類別	職階	正取	備取
業務類	行銷業務推廣	專業職(四)管理師	74	26
工務類	企業客戶技術服務	專業職(四)工程師	85	32
	資訊系統開發及維運		46	17
	電力空調維運管理		26	11
	電信網路規劃設計及維運		302	105
	電信線路建設與維運		418	141
總計			951	332

>>查看當年度最新考試資訊

111年中華電信招考人數

類組	類別	職階	正取	備取
業務類	行銷業務推廣	專業職(四)管理師	51	22
工務類	企業客戶技術服務	專業職(四)工程師	83	32
	資訊系統開發及維運		32	15
	電力空調維運管理		39	16
	電信網路規劃設計及維運		290	103
	電信線路建設與維運		430	148
總計			925	336

109年中華電信招考人數

類別	擔任工作	正取	備取
業務類(四) 第一類專員	企業客戶服務	56	20
業務類(四) 第一類專員	業務行銷推廣	20	10
工務類(四) 第一類專員	資訊系統開發及維運	18	7
	電力空調維運管理	31	12
	電信網路規劃設計及維運	219	75
工務類 (四) 第一、二、三類專員	電信線路建設與維護	230	76

歷年錄取人數｜中華電信招考

類別	專業職	錄取人數
類別	專業職	108年	107年	106年	103年	102年
業務類	(四)第一類專員	69	44	45	17	38
工務類	(四)第一類專員	378	142	249	14	85
	(四)第二類專員	-	85	74	30	-
電力類	(三)專員	-	-	-	1	2
電力類	(四)第二類專員	-	-	-	16	52
	(三)專員	-	-	-	-	11
	(四)第一類專員	-	-	-	49	50
總計		447	271	368	127	242

※正確考試資訊依正式簡章公告為準

中華電信招考相關問答Q&A

Q1：中華電信多久招考一次？

國營事業為不定期招考，機關視當年需求決定是否招考。

Q2：中華電信是公務員嗎？

中華電信為官股民營企業，機關員工並非公務員，但薪資福利不亞於公務人員。

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