為協助上市櫃公司達成永續發展目標，並對應金管會「上市櫃公司永續發展行動方案」的四大主軸，五大面向，本課程以六大主題，分別為趨勢發展、策略規劃、風險管理、低碳轉型、揭露報告、評鑑指引搭配職能規劃，以提高自己或組織在永續發展領域的競爭力，營造健全ESG永續發展生態體系為目標。 評鑑指引課題 CDP-Climate Change氣候變遷 CDP（氣候揭露計畫）成立於2000年，是一個全球性的非營利環境組織，旨在通過參與、評估和揭露來促進環境正義和企業社會責任。該組織的全球揭露系統幫助投資者、企業、城市、國家和地區管理並報告與環境相關的風險和機會，其願景為建立一個與環境相符的繁榮經濟。除了經濟、環境和社會等方面的永續經營之外，企業是否能夠制定應對氣候變遷的策略，也逐漸成為投資者關注的風險評估指標之一。 因此，CDP的主要角色在於提供一個公開且透明的資訊管道，讓投資者了解各企業應對氣候變遷風險的措施和應變能力。本課程將由資誠永續發展服務公司副總經理柯方甯授課，協助學員了解CDP的背景與目標，掌握CDP Climate 氣候問卷重點，並學習如何評估與揭露CDP ...

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台灣糖業股份有限公司創立於1946年，為臺灣砂糖產銷的領導品牌。 早期以砂糖及糖業產副品產銷為主，近期積極推動多角化及轉型，成立砂糖、生物科技、精緻農業、油品、畜殖、休閒遊憩、商品行銷等多個事業部，已從「單純砂糖產銷事業」之傳統農業加工業，逐漸...

一般警察特考機構介紹 一般警察特考|中央機構 中華民國各級警察機關組織體制暨指揮監督系統表： 行政院：為全國最高行政機關。 內政部：掌理全國警察行政，並指導監督各直轄市警政、警衛及縣（市）警衛之實施。 ...

開放課程補充資料 - 會員獨家 補充教材 :　https://lihi2.com/ODoqb 憲判字系列【全集列表】 113年 ...

中華郵政公司肩負郵政普及化任務，經交通部核定得接受委託辦理其他業務，因此現其採郵儲壽三業合營之企業化經營管理模式。截至2023年底，中華郵政共有管理機構20處與業務機構2,007處，在全台皆有據點，而中華郵政公司經營之儲匯、壽險業務，均非以營利為主要...

經濟部於6月提出「經濟部面對國營事業未來十年人力嚴重斷層之因應作為」報告，此報告針對經濟部所屬國營事業（台電、中油、台糖、台水）在未來十年面臨的人力斷層問題進行分析。由於民營化政策導致人力精簡，並且退休年齡的調整使員工老化現象加劇，這些事業在103年...

中華電信招考2024地區缺額總覽 中華電信每年遴選基層從業人員，主要分為業務類及技術類，113年共分為6大組別，每組類別分發區域不同，以下為各組開缺地區及人數。查看中華電信歷年完整缺額 ...