為弘揚客家文化並致力於民族傳承,桃園市政府教育局積極推動客語師資甄選,旨在確保桃園市各國中新進教師的招聘能夠滿足法規需求。未來,市府教育局將持續協助學校陸續聘任所需師資,特別是針對國小教師甄選,將依據地區語言特性,鼓勵增加本土語文專長教師的缺額。
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中高級以上客語能力教師 優先申請介聘
市府教育局表示,根據《高級中等以下學校及幼兒園客語師資培育資格及聘用辦法》,在客家文化重點發展區的公立國中需有14班以上,而一般地區的公立國中則需有24班以上。從117學年度起,這些學校應至少聘用一名取得本土語文客語專長教師證書或具有中高級以上客語能力認證的合格教師。此外,這些教師還需修畢或正在修習師資培育之大學開設的在職進修第二專長學分班。為協助國中依法規聘任客語師資,市府教育局自112年起辦理國中教師市內介聘,持有中高級以上客語能力認證的教師可以優先申請介聘至客家人口占比達二分之一的學校。
客語認證教師可加分 已成功招考28名正式教師
在新進教師甄選方面,自111年起,取得客語認證的教師在國中新進教師聯合甄選初試中將獲得加分。113年更特別舉辦本土語(客語文)類科教師甄選,開缺兩名,這是桃園市首次辦理客語文類科正式教師甄選,也是113年全國唯一的客語文國中正式教師甄選。國小教師聯合甄選自112年起,增加本土語言能力認證逐級加分機制,並增設「普通班客語專長教師」甄選類別,已成功招考28名正式教師。
教甄每年約4月中報名 5~7月考試
教甄的甄試方式分為「地區性學校聯合自辦」、「委由縣市政府統一辦理」、「學校獨立自辦」等三種方式。各縣市會統計缺額後獨立招考,招考師資分為4類幼兒園師資類科、特殊教育學校(班)師資類科、國民小學師資類科、中等學校師資類科。公立學校的正式教師甄選通常約於每年4月中開始報名,考試日期則在5月中至7月間,而今年度的教師甄選將於7月29日放榜。有志成為教師的人可把握每年的報考時機。
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