彰化銀行開缺徵才　電銷與客服人員起薪約4萬

彰化銀行2日公告114年度招募電銷暨客服人員甄試簡章，即日起開始報名。開缺類別包含電銷人員與客服人員2類科。本次彰化銀行主要缺額為客服人員，開缺地區皆為台北市，學歷資格條件為國內外大專（含）以上畢業，且已取得學位（含）以上學位畢業證書，亦須配合24小時（含假日）輪班。

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彰銀招募銀行電銷與客服人員大專畢業可報考

彰銀此次甄選招募職缺為電銷人員與客服人員，僅於台北市開缺。兩類科正備取合計27名，一律於彰化銀行官網報名。甄試分二階段辦理，第一階段為資格審核，由彰銀對參加甄試人員之學、經歷與職能進行審核並保有准駁權利，未合格者恕不退件。第二階段為面試（初試及複試）通過資格審核者，彰銀將通知其參加面試。口試得加分條件為具信用貸款電話行銷之相關經驗、日本語能力測驗(JLPT)達3級或N3級以上，或是英語程度通過標準，皆予以加分。

新進人員起薪約4萬享各式福利

彰銀此次甄試此次開出之兩種職缺皆須國內外大專（含）以上畢業，必要條件為國、台語流利，口齒清晰，且須配合輪班。另電銷人員需具6個月以上電話行銷經驗才可報名。而新進人員敘予5職等，每月薪資新臺幣39,280元，試用期滿後每月薪資為新臺幣39,880元。彰化銀行員工依相關規定目前享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款、職工福利委員會補助等福利。

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彰銀每年穩定招考更多金融業職缺不限科系背景可報考

彰化銀行每年舉辦新進人員甄試，每次開缺平均達數百名，其中開缺最多為行員（櫃台行員）職缺。一般行員無科系背景限制，任何背景皆可報考。彰銀起薪高於同業水平，基本薪資約4萬元，且公股銀行調薪速度快。2025年八大公股銀行董座已預告薪資調整，調幅大致與公務員調薪同步，約為3%，若加上晉升調薪，預計員工的平均調薪幅度可達5%。而有意報考者亦可參加金融基礎測驗（FIT）。金融基測以成績替代各銀行獨立招考的筆試，通過成績門檻即可直通多家銀行面試階段。除彰銀外，兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、台企銀及合作金庫也採用此測試制度。

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考試資料》114年度彰化銀行電銷暨客服人員甄選簡章

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