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1404 筆查詢結果

一般警察特考機構介紹
一般警察特考| 11/20/2024

一般警察特考機構介紹 一般警察特考|中央機構 中華民國各級警察機關組織體制暨指揮監督系統表: 行政院:為全國最高行政機關。 內政部:掌理全國警察行政,並指導監督各直轄市警政、警衛及縣(市)警衛之實施。 內政部警政署:承內政部部長之命,執行全國警察行政事務,統一指揮及監督全國警察機關執行警察任務。 直轄市政府警察局及各縣市警察局:掌理各市、縣 (市) 轄區警察行政及業務 。 點我觀看一般警察特考最新考試資訊 (圖文來源:內政部警政署官網) 一般警察特考|組織架構 業務單位:行政組、保安組、教育組、國際組、交通組、後勤組、保防組、防治組及勤務指揮中心。 輔助單位:督察室、公共關係室、秘書室、法制室、資訊室、人事室、政風室、會計室及統計室。 署屬機關(構)、學校:刑事警察局、航空警察局、國道公路警察局、鐵路警察局、保安警察第一總隊、保安警察第二總隊、保安警察第三總隊、保安警察第四總隊、保安警察第五總隊、保安警察第六總隊、保安警察第...
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性別相關法律 (二) - 民法
一般警察特考| 8/16/2024

民法 (三) 育嬰留職停薪: 1.育嬰留職停薪: 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止, 但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪...
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性別相關法律 (一) - 民法
一般警察特考| 8/15/2024

民法 性別工作平等法 概說 一、立法目的 保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等。(性別工作平等法第 1 條) 二、主管機關 在中央為勞動部;在直轄市為直轄市政府;在...
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全民健康保險法 - 民法
一般警察特考| 8/14/2024

民法 總則 一、主管機關 (一) 主管機關: 衛生福利部。(全民健保法第 4 條) (二) 保險人: 衛生福利部中央健康保險署。(全民健保法第 7 條) 二、性質與保險事故 ...
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勞工保險條例- 民法
一般警察特考| 8/14/2024

民法 概說 勞工保險條例立法目的在於保障勞工生活,並促進社會安全。(勞工保險條例第 1 條) 一、主管機關 在中央為勞動部;在直轄市為直轄市政府。(勞工保險條例第 4 條) 二、勞工保險種類 勞工保...
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勞動法與社會法 (五) - 民法
一般警察特考| 8/14/2024

民法 退休 一、退休條件 (一) 自請退休: 依勞動基準法第 53 條規定,勞工有下列情形之一,得自請退休: 1.工作十五年以上年滿五十五歲者。 2.工作二十五年以上者。 ...
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勞動法與社會法 (四) - 民法
一般警察特考| 8/13/2024

民法 (二) 輪班制之更換班次: 1.勞工工作採輪班制者,其工作班次,每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。 2.依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的 ...
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勞動法與社會法 (三) - 民法
一般警察特考| 8/12/2024

民法 三、勞動契約終止後之雇主義務 (一) 給與求職時日: 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,勞工於接到預告後,為另謀工作得於工作 時間請假外出,其請假時數每星期不得超過二日之工作時間,且請...
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勞動法與社會法 (二) - 民法
一般警察特考| 8/12/2024

民法 二、勞動契約之終止 (一) 雇主單方之意思表示: 1.因不可歸責於勞工之事由: (1)雇主因不可歸責於勞工之事由而擬終止勞動契約時,應經預告。所謂「不可歸責於勞工之事 由」如下...
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勞動法與社會法 (一) - 民法
一般警察特考| 8/9/2024

民法 勞動基準法 概說 一、意義與地位 (一) 意義: 勞動基準法是規範勞動條件最低標準之法律。其目的是在保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會 與經濟發展。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於勞動...
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消費者保護法 (三) - 民法
一般警察特考| 8/9/2024

民法 (三) 分期付款: 1.意義: 指買賣契約約定消費者支付頭期款,餘款分期支付,而企業經營者於收受頭期款時,交付標的物 予消費者之交易型態。例如:電視強力播送之零利率汽車分期購買之廣告...
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消費者保護法 (二) - 民法
一般警察特考| 8/8/2024

民法 四、特種買賣 (一) 通訊或訪問交易: 1.意義: (1)通訊交易: 指企業經營者以廣播、電視、電話、傳真、型錄、報紙、雜誌、網際網路、傳單或其他類似之 方...
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第 1 至 12 筆, 共 1404 筆
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