台電招考常見問題

台電招考為國營事業中的熱門選項，但許多考生對於國營事業可能有些許疑問，如薪資、福利、工作地點等等，最常見的問題即是：台電招考究竟一年幾次？新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢？

台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類， 職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。>>>【點擊查看台電招考當年度最新考試資訊】

台電招考熱門常見問題-僱員與職員

• 職員甄試 - 國營事業聯招
  須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考，錄取進用為派用人員，報到後以分類2等5級支薪，114年試算起薪約4.6萬。>>>>點擊查看國營聯招當年最新考試資訊

• 僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
  高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用以評價6等4級薪給，114年起薪依規定考證後上看3.9萬。

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台電招考-國營事業常見問題一覽

問：國營事業這麼多，到底該報考哪一家？

答：經濟部所屬國營事業，像是台電、中油、台水、台糖會採取聯合徵才的方式，考前不必煩惱要選擇報考哪家國營事業，只要選定類科全力衝刺，接下來就是選填志願等待放榜，所以考的分數越高，就越有機會填上自己理想的國營事業。

如果碰上獨招的狀況也不用擔心該考哪一家，選定正確的考試科目比選哪家報考還重要，因為國營事業相同類科之考試科目重複度高，一次即可準備多家國營事業招考。以行政類科為例，專業科目為企管學、經濟學及行銷學，其中企管學為行政學的延伸，兩者都是管理學的範疇，70%以上的重複性使得行政類科的考生可跨考不同國營事業考試，準備起來相對容易上手。想要了解國營事業熱門類科投考組合，請點擊【台電招考投考組合免費諮詢】，掌握更多考試資訊。

問：國營事業員工是否具有公務人員身分？

答：國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥。

問：國營事業民營化之後，薪水福利會不會跟著縮水？

答：考取後一切薪水福利都按照國營事業相關規定，不用擔心因為民營化而導致薪水福利縮水。【點擊查看台電招考完整薪資福利】

問：國營事業考試會定期招考嗎？提早準備會不會有風險？

答：國營事業考試不像高普考、初考等公職考試定期招考，但仍有週期性可以預估，一般而言國營事業招考週期約是8~10個月，最多不會超過16個月，通常招考簡章正式出爐後只剩下1.5個月的時間能夠準備，所以建議考生可以提早準備。更重要的是，國營事業相同類科之考試科目重複度高，一次即可準備多家國營事業招考，想要了解更多國營事業熱門類科投考組合，可參考【國營事業熱門類科投考組合一覽表】。

問：台電養成班和一般國營事業聯合招考有甚麼不同？

答：國營事業聯合招考試招募職員，而台電養成班所招考的員工是基層的技術員，因為工作內容需要體能和技術，所以通過筆試之後還有體能和現場的測試。雖然工作內容辛苦，但是通過1年訓練後，前5年每年加薪，月薪近50k，提供想要擠進國營事業窄門的考生另一條途徑。

問：台電招考複試有哪些測驗？

答：詳見【現場測試&實作測試】

問：男性報考人有無「兵役」限制？

答：本甄試無兵役限制。

請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。 因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。各該申請錄取資格保留事由相關規定如下：

1. 義務性質兵役：包含一般替代、研發及軍事訓練等。

2. 志願役：本事由保留錄取資格期限不得逾上開義務性質兵之最長(現行規定為研發替代役3年)，如相關法令於本次甄試錄取人員規定報到，如相關法令於本次甄試錄取人員規定報到 ，如相關法令於本次甄試錄取人員規定報到 日前有所修正，依後規定計算。 甄試錄取者相關兵役疑義請參閱本公司甄試網站之「甄試錄取者服兵役狀態之因應處理原則」。

問：錄取後可以調動到別的地區嗎？

答：本甄試係採分類並分區報名及錄取，人員正式僱用後5年內不得以任何理由自行請調服務單位。

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