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薪資福利

郵局招考薪資福利

郵局招考一向是國營事業中最受矚目的職缺之一,因其考試科目相對容易準備、報考門檻低且工作內容單純,加上優渥的薪資福利隨物價及公司獲利而調整,不論對於身心障礙者或一般民眾,都是極具吸引力的選擇。

郵局招考起薪

郵局招考分為四職階:營運職需大學學歷,114年試算起薪57294元;專業職(一)大專以上可報考,試算起薪46535元;專業職(二)只需高中職畢業,內勤試算起薪41648元、外勤試算起薪41648元至43003元。各職階皆享婚喪生育、子女教育等各式補助。

職階

學歷限制

最新簡章起薪

114年試算薪水(調薪3%)

營運職

大學畢業以上

55,625

57294

專業職(一)

大專畢業以上

45,180

46535

專業職(二)外勤-運輸業務

高中職畢業以上

40,145

43003

專業職(二)外勤-郵遞業務

38,880

41648

專業職(二)內勤

38,880

41648

1.  營運職、專業職(一)的最新薪資來自113年年度;專業職(二)則為112年度。郵局最新年度簡章請點我查看。實際薪資以郵局官網公告為主。

2. 113年國營事業集體調薪4%,114年薪資預估調薪3%,皆為調薪試算,實際薪資調整以郵局官方正式公告為準。

>>查看中華郵政招考最新資訊

郵局招考獎金津貼

獎金津貼

詳細內容

全勤獎金

三天薪水/季
(依年資不同有所差異)

特休獎金

最高16,000元
(須休完當年度特休)

績效獎金&考核獎金
(年終獎金)

最高4.4個月
(視營運狀況核發)

銀管津貼
(內勤人員)

儲匯台約1,500元/月

郵務台約800~1000元/月

其他獎金

三節獎金、生日獎金

郵局招考福利制度

中華郵政公司設有「財團法人中華民國郵政職工福利委員會」、「郵政職工體育委員會」,負責辦理各項員工相關福利業務,包括 優於勞基法之請假制度、子女教育補助金、結婚/生育/職工喪葬/職工眷屬喪葬互助金、四節贈品 代金、體育小組活動、職工團體傷害保險及定期壽險等。

項目

內容

子女教育補助金

國中、國小採取定額補助,高中以上院校 (不含研究所 ) 學雜費減

結婚互助金

職工結婚每人補助,夫妻皆為郵政員工均可申領

生育互助金

職工或配偶生育補助,夫妻皆為郵政員工擇一方申領

職工喪葬互助金

職工死亡補助

職工眷屬喪葬互助金

職工之父母、配偶、子女死亡補助

四節贈品代金 

春節、端午節、中秋節及勞動節發放

體育小組活動 

郵政員工運動大會、體育競賽、體育文康活動

職工團體傷害保險及定期壽險

基於照顧、關懷職工之意,提供職工多一份保障

職業駕照駕駛之相關補助

補助駕駛考試費用、體檢費用

提供郵務士相關配備

購置太陽眼鏡、雨衣配發給各外勤人員

>>>查看中華郵政人員升遷方式

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【中華郵政招考】1分半看懂郵局招考優勢
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